Renforcer les compétences de l’équipe de la mission Niger dans la recherche de financement et la conformité aux exigences des partenaires financiers[MC1] .

Missions
Appuyer la mission dans l’élaboration des notes conceptuelles et propositions

Renforcer les compétences des équipes (coordonnateurs techniques, chefs de base et chefs de projet) et les appuyer lors d’élaboration de notes conceptuelles et de propositions sur les directives et exigences des bailleurs de fonds (procédures, lignes directrices des bailleurs de fonds) ;
Renforcer les compétences des équipes (coordonnateurs techniques, chefs de base et chefs de projet) et les appuyer lors d’élaboration de notes conceptuelles et de propositions sur les éléments spécifiques à prendre en compte dans les documents soumis aux bailleurs de fonds (aspects transversaux, évaluations des besoins, etc.) ;
Planifier, organiser et faciliter les retraites d’élaboration et d’écriture des grands projets multisectoriels (ECHO, etc.) en collaboration avec la Grant Developper.
Appuyer la mission dans l’élaboration des rapports narratifs

Appuyer l’équipe à respecter les échéances de remise des rapports par la mise à jour d’un outil de suivi ventilé tous les mois auprès des employés de la mission et par la mise à jour sur GESPRA des documents soumis auprès des bailleurs ;
Renforcer les compétences des équipes (coordonnateurs techniques, chefs de base et chefs de projet) et les appuyer lors de l’élaboration des rapports narratifs (intermédiaires, finaux) afin que les rapports soient de qualité et conforme aux exigences des bailleurs.
Exécuter toutes autres tâches nécessaires à la bonne réalisation de son mandat et au bon fonctionnement de la mission.
Appuyer la mission dans l’élaboration de tout document lié à la mise en œuvre des projets

Faciliter le processus d’élaboration des protocoles de mise en œuvre (PME) pour tous les projets de la Mission ;
Organiser et suivre le processus de rédaction du rapport annuel de la Mission pour la DONGAD ;
S’assurer que les protocoles de collaboration avec les partenaires locaux sont élaborés et signés à temps ;
Faciliter la collecte et la revue des documents pour la due diligence des ONG locales ;
Coordonner la rédaction des rapports de diagnostic organisationnel des ONG locales ;
Veiller à la cohérence/exactitude des informations contenues dans les contrats avec les partenaires financiers.

Profil recherché
Formation :
Diplôme d’études supérieur dans des domaines liés au développement et/ou l’aide humanitaire.
Connaissances techniques spécifiques :
Bonne connaissance des grands bailleurs humanitaires [AD2]
Excellente capacité d’analyse, synthèse et rédaction.
Bonne capacité d'organisation, de communication et des relations interpersonnelles, ainsi que capacité de travailler sous pression et ne pas perdre de vue les priorités stratégiques.
Adaptabilité et créativité
Rigueur et autonomie dans le travail
Excellent niveau de français parlé et écrit (de préférence niveau bilingue). Bon niveau d'anglais parlé et écrit.
Expérience (années):
Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire d’urgence.