Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Dakar. Il/Elle sera chargé(e) des tâches suivantes, pour le compte des clients du Cabinet :

Missions de paie et de ressources humaines :
- Rédaction des contrats de travail et immatriculations ;
- Préparation des éléments de la paie (taux horaires, ancienneté, prime de transport, prime de production, gratuité compensatoire, calcul des heures supplémentaires) sur la base des variables communiquées ;
- Établissement des paies mensuelles dans le respect de la législation sociale et contractuelle (contrôle des éléments y compris les frais, saisie, vérification des bulletins) ;
- Établissement solde de tout compte ;
- Gestion de la distribution et de l’envoi des bulletins de salaires ;
- Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles à destination de l’IPRES et de la Caisse de Sécurité Sociale ;
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation sociale sénégalaise.

Qualifications :
- Master en Ressources Humaines / Gestion Administrative ;
- Une expérience professionnelle de 2-3 ans dans un poste similaire est un atout considérable ;
- Dotée d’un bon sens relationnel, capable de prendre des initiatives et de planifier ;
- Discrète, autonome, dotée d’un sens de la rigueur et d’un esprit de synthèse ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Maitrise de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l’activité (intérim, déplacements, expatriation…) ;
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH, notamment Odoo serait un atout ;
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…) ;
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production ;
- Maitrise du Français et de l’Anglais ;
- Disponibilité immédiate.