Offre d'emploi






Gardien



Référence 164455
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 28 Octobre 2026
Offre visitée 205 fois
Catégories
Ouvrier qualifié, Chauffeur, Coursier…
Organisation non gouvernementale, Association
Sécurité, Surveillance, Défense, Armée
.
Description de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE et EXTERNE
Médecins Sans Frontières
est une organisation humanitaire internationale privée et à but non lucratif, dont la mission est de fournir une assistance médicale aux populations en situation de crise, sans discrimination et indépendamment de leur race, de leur religion, de leurs croyances ou de leur affiliation politique.
MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances, et son processus de recrutement est entièrement gratuit (MSF n’accepte ni argent, ni cadeaux, ni faveurs de quelque nature que ce soit). Si l’on vous demande un paiement ou une quelconque faveur pour traiter votre candidature ou accéder à un emploi au sein de MSF, n’acceptez pas et veuillez en informer l’administration de MSF dans les plus brefs délais.
- Coordinateur de projet
- Boîte à suggestions MSF aux bureaux de Dakar
- Hotline/WhatsApp : +221788325399 ;
MSF Waca Projet Migration Atlantique Sénégal est à la recherche de : GARDIEN


Lieu de travail : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDD (six mois, avec possibilité de renouvellement
en fonction des performances)
Niveau : 1 selon la grille salariale de MSF
Date de début prévue : 10/11/2026
Responsable Direct : Superviseur Logistique

Responsabilités

• Surveiller l’accès aux locaux de MSF et guider les gens vers la réception durant les heures d’ouverture.
Contacter l’équipe de l’administration afin d’autoriser l’accès.
• Surveiller les installations de MSF et la clôture autour du périmètre de la propriété par des patrouilles régulières. Rester de
service jusqu’à l’arrivée d’un autre gardien pour une reprise de service et ne jamais laisser son poste.
• Organiser le trafic de véhicules dans les installations et diriger les entrées et les sorties.
• Vérifier que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes quand le personnel quitte les locaux.
Vérifier que les lumières de sécurité fonctionnent bien et informer le supérieur hiérarchique de tout problème.
• Garder les locaux de MSF propres et rangés (par ex. vider les poubelles, balayer les allées, etc). Exécuter des tâches
d’entretien général dans le jardin (couper l’herbe, entretenir les parterres de fleurs, tailler les arbres si nécessaire).
• Entretenir la lampe des gardiens et les autres appareils d’éclairage, retourner et remplacer les piles usées et conserver le
stock nécessaire de piles de rechange. Entretenir les équipements de communication (radio) en état de fonctionnement et
s’assurer de la disponibilité des batteries.
• Surveiller le niveau des réservoirs de diésel et de carburants et disposer d’un jerrycan de carburant. Assurer le bon fonctionnement des groupes électrogènes et des pompes à eau (démarrage, arrêt, registre des heures de fonctionnement et de l’entretien). S’assurer du bon usage des extincteurs et connaître leurs emplacements.
• Informer le supérieur hiérarchique de l’arrivée de matériaux et matériels avant leur déchargement. Si nécessaire, aider le personnel de MSF à transporter les objets lourds.

Responsabilités Spécifiques à MSF WACA Mission Sénégal /
Contexte Migration

- S’assurer que les entrées des visiteurs et travailleurs son bien filtrés, notés dans un registre.
- S’assurer que les mouvements des véhicules et leur destination sont bien notés et reportés dans le registre affecté pour la circonstance
- Les contacts fréquents avec le responsable logistique pour donner la situation du bureau de jourc comme de nuit est fait via le téléphone
- S’assurer que les rapports de passation entre les équipes de jour et nuit sont bien éxécutés
- S’assurer que le switch electrique est bien effectué lors des coupures d’energie afin d’alimenter la pharmacie
- S’assurer que la base est bien éclairée durant la nuit et toutes les lampes d’éclairage sont étéintes le matin lors de la passation avec le staff du jour
- Veille à ce que le parking externe du bureau ne soit pas occupé par des véhicules non MSF mais par les véhicules visiteurs ou ceux des staffs MSF
- Les incidents sont reportés à temps à son superviseur

Critères de sélection
-Éducation Aucune requise, de préférence savoir lire et écrire
-Expérience Aucune requise
-Langues Langue locale indispensable, de préférence connaissance de la langue de base de la mission

Compétences
• Adhésion aux principes de MSF L1
• Souplesse de comportement L1
• Gestion du stress L1
• Résultats et sense de la qualité L1
• Travail d'équipe et coopération L1
• Sens du Service L1


Coordonnées du recruteur
 Composition des dossiers
Les dossiers de candidature (un CV de 3 pages maximum avec trois personnes de référence, lettre de motivation, copies des diplômes, tout justificatif d’expérience professionnelle, copie de la CNI et numéro de téléphone actif)

Attention :
- Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, et le test écrit ainsi que l’entretien se dérouleront uniquement dans les bureaux de MSF à Dakar.
- Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées.
- Les ressortissants d’autres pays disposant d’une autorisation légale de travail valide au Sénégal sont également encouragés à postuler.
- MSF WACA ne rembourse pas les éventuels frais de transport liés aux tests et aux entretiens susceptibles d’avoir lieu dans le cadre du processus de recrutement.

Date limite de dépôt des candidatures : 28/10/2026
Merci de postuler en envoyant votre dossier de candidature par mail uniquement à l’adresse: msfw-dakar-recrutement@waca.msf.org en précisant comme objet du courriel le code qui suit MSF WACA -GUARD MIGRATION-102026
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Édition : Guindo & Co



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