Nous sommes à la recherche d’un(e) DRH H/F H/F basé(e) :Sénégal.

Description du poste
Objectif : Piloter la stratégie et la gestion des ressources humaines de la filiale, en alignement avec les objectifs du Groupe, afin d’accompagner la performance et le développement des équipes sur le terrain.

Missions principales
• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de la filiale en cohérence avec les orientations du Groupe.
• Accompagner le Directeur Général dans la gestion des talents, le développement des compétences et la conduite du changement.
• Superviser l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, relations sociales, paie et reporting groupe et division.
• Assurer la conformité légale et réglementaire des pratiques RH au niveau local.
• Être l’interlocuteur privilégié du siège pour le déploiement des politiques RH Groupe.
• Piloter les projets RH transverses (Conduite du changement, ouverture de nouveaux sites, digitalisation, RSE, performance sociale…).
• Contribuer au développement durable du continent à travers la démarche RSE Corporate.
• Gestion du département RH (12 personnes)

Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction RH opérationnelle, idéalement dans un groupe international et multisite.
• Connaissance du secteur automobile ou industriel appréciée.
• Leadership, sens de l’écoute, capacité à fédérer et à travailler en réseau.
• Diplomatie et capacité de négociation.
• Aptitude à structurer et animer une communication interne efficace.
• Maîtrise du français et un anglais professionnel est indispensable.