Coordinatore/trice di Progetto - Senegal
COOPERMONDO sta selezionando un/a Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale da inserire nella sua operatività in Senegal. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Altro Scadenza candidature 09/05/2026

TERMINI DI RIFERIMENTO (TdR) Posizione: Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale Progetto: A.3 – Formazione, creazione di cooperative e scambio di pratiche tra donne cooperatrici in Senegal
Luogo di lavoro: Senegal (base a Thies, con missioni regolari nelle regioni di intervento)
Durata del contratto: 12 mesi (rinnovabili)
Tipologia: contratto di collaborazione
Data di inizio prevista: immediate

Contesto Coopermondo, ONG del sistema Confcooperative, promuove l’economia sociale e solidale come leva per lo sviluppo inclusivo e sostenibile. Nell’ambito delle attività in corso in Senegal, Coopermondo implementa il Risultato A.3, mirato a rafforzare le capacità imprenditoriali e cooperative delle donne in 4 regioni del paese, con un approccio sensibile al genere e ispirato ai principi della cooperazione. Le attività previste includono:

• A.3.1 – Sviluppo e implementazione di un programma di formazione in gestione e amministrazione d’impresa con un approccio di genere e secondo i principi dell’economia sociale e solidale.
• A.3.2 – Formalizzazione e supporto alla nascita di 8 cooperative (2 per regione).
• A.3.3 – Scambi di pratiche e saperi tra cooperatrici italiane e senegalesi, con focus sui diritti delle donne nel mondo del lavoro.

Obiettivo della posizione Il/la Coordinatore/trice di Progetto supporterà la gestione e l’attuazione delle attività del risultato A.3, assicurando la corretta esecuzione del programma formativo, il processo di creazione e accompagnamento delle cooperative femminili, e l’organizzazione di momenti di scambio tra donne cooperatrici italiane e senegalesi.


Responsabilità principali

• Collaborare con i partner locali per lo sviluppo e l’adattamento dei moduli formativi in gestione e amministrazione d’impresa.
• Organizzare e monitorare le attività formative nelle 4 regioni target, con attenzione all’approccio di genere e all’economia sociale.
• Facilitare i processi di formalizzazione, accompagnamento tecnico e amministrativo delle cooperative femminili.
• Supportare l’organizzazione logistica e contenutistica degli scambi internazionali tra cooperative italiane e senegalesi (visite, workshop, seminari).
• Assicurare il monitoraggio delle attività sul campo e contribuire alla redazione dei report periodici.
• Collaborare strettamente con il team locale, le autorità e i partner della società civile.
• Promuovere la partecipazione attiva delle donne nei processi decisionali e valorizzare i saperi locali.

Requisiti richiesti Formazione
• Laurea (triennale o magistrale) in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, scienze politiche, studi di genere o simili.
Esperienza
• Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in progetti di cooperazione, volontariato internazionale, servizio civile o tirocini in contesti simili.
• Preferibile esperienza in:
o Formazione o educazione non formale per adulti.
o Lavoro con gruppi femminili o su tematiche di genere.
o Supporto a gruppi o imprese dell’economia sociale.

Competenze
• Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e/o dell’imprenditoria sociale.
• Capacità di relazione con partner locali, beneficiari e istituzioni.
• Ottime capacità organizzative e flessibilità operativa.
• Buona capacità di redazione (in italiano e francese) di brevi rapporti, schede attività, documentazione.
Lingue
• Francese fluente (minimo B2)
• Italiano madrelingua o equivalente
• Gradita la conoscenza di lingue locali (wolof, serer, mandinka ecc.)

Competenze personali
• Sensibilità interculturale, empatia, capacità di ascolto attivo.
• Proattività, spirito di adattamento, capacità di lavoro in autonomia e in team.
• Interesse per le tematiche di genere, empowerment femminile, cooperazione tra pari.

Condizioni contrattuali
• Contratto di collaborazione internazionale.
• Durata iniziale 12 mesi, con possibilità di proroga.
• Indennità mensile secondo esperienza e policy Coopermondo.
• Copertura di voli A/R, assicurazione sanitaria e infortuni.