Offre d'emploi

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COORDINATEUR RÉGIONAL DE TERRAIN



Référence 132459
Localisation Casamance / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 26 Aout 2022
Offre visitée 5248 fois
Catégories
Agriculture, Pêche, Elevage, Forêt, Aquaculture
Industrie Agro-alimentaire
.
Description de l'offre

Description de l’organisation
SamaMbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous
intervenons dans de nombreuses régions du Sénégal. Sama Mbey vise à améliorer les
conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et veut les aider à sortir de la pauvreté.
Chez SamaMbey les petits agriculteurs peuvent se financer s'ils ont le bon outil pour payer
petit à petit en avance pour les intrants.
Notre vision et objectif à travers notre Étoile polaire sont de travailler avec 1 million de petits
producteurs à l’horizon 2025.
En plus, SamaMbey SUARL s’engage dans le domaine du développement communautaire en
menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène.

Titre du Poste: Coordonnateur Régional de Terrain
Nombre de poste: 2
Rattachement hiérarchique: Sales manager
Nature & Durée du Contrat : CDD 1 an renouvelable
Lieu d’Affectation: Casamance



Rôles et responsabilités
- Supervision des activités d’une équipe d’environ 10 personnes
- Développement des compétences de toute son équipe à travers des formations
- Autonomie dans la planification des activités
- Faculté d’analyse des données et identification des problèmes à temps
- Proactivité dans la recherche de solutions aux problèmes
- Elaboration de budget mensuelle pour sa région
- Responsable de la motivation et de l’engagement de son équipe
- Responsable de la performance de sa région :
- Atteindre les objectifs de la région
- Mettre en place de stratégies de ventes et d’amélioration de la performance de
l’équipe pour atteindre les objectifs
- Coaching et mentoring des Coordonnateurs de terrain
- Analyse des KPIs
- S’assurer que son équipe dispose des matériels et outils de travail appropriés pour bien
faire leur boulot
- Gestion des réunions de terrain de sa région
- Être disponible à faire des rencontres avec les autorités locales tels que les chefs de
villages, les maires, les sous-préfets, les préfets, les gouverneurs, les leaders de
groupement femmes de la région
- Prendre lead dans l’organisation des journées portes ouverte dans sa région
- D’autres tâches si nécessaires, telles que demandées par la hiérarchie.

Qualifications requises
- Avoir au moins BAC + 3 en affaires ou dans un domaine connexe
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d'agents commerciaux
dans le secteur des produits de grande consommation);
- Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente dans le secteur des produits de grande consommation);
- Excellente capacité à communiquer avec les membres de l’équipe et la hiérarchie
- Excellente capacité en communication orale et écrite, en Français et Wolof
- La connaissance de l’anglais et d’autres langues locales est considérée comme un atout
- Disponibilité pour vivre et travailler à temps plein dans les zones rurales du Sénégal et
parfois difficile d’accès
- Maîtrise de l’outil informatique

Qualification personnelles
- Expérience dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de vente.
- Expérience en gestion de la relation client.
- Expérience dans la gestion et l’orientation d'une équipe de vente.
- Bonne capacité à fournir un excellent service client.
- Capacité à être proactif par rapport aux améliorations
- Capacité à développer des stratégies en tenant compte des objectifs à long terme de la
société
- Un très grand enthousiasme de travailler dur et de chercher des solutions aux problèmes
- Excellentes capacités en communication et en formation
- Capacité à gérer la motivation, l’engagement d’une équipe
- Capacité en délégation. Communiquer clairement les activités à faire et les confier aux
bonnes personnes ; fort sens de travail en équipe
- Capacité à identifier les forces et faiblesses de son équipe afin de capitaliser sur les
forces et atténuer l’impact des faiblesses
- Forte capacité d’organiser plusieurs activités et réunions à la fois et dans les bons délais
- Grande humilité et la capacité à recevoir des feedbacks

DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le
26 Août 2022 à 17H30 en envoyant sa lettre de motivation, son CV et son casier judiciaire (de
moins 3 mois) à l’adresse suivant le lien communiqué plus bas

TEST DE PRÉSÉLECTION :
Tous(tes) les candidat(es) doivent remplir le test de présélection afin de valider leur candidature sur le site PLUM


Coordonnées du recruteur
 
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Édition : Guindo & Co



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