Contexte
Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse.
Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont?les membres fondateurs sont?:
• Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports?;
• Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président?;
• La ville de Dakar représentée par le Maire.
Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes.
En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale.
C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.
Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.

Mission principale:
Assurer la coordination et le suivi de l’ensemble des étapes de post-production afin de garantir la qualité, la cohérence et la livraison des contenus audiovisuels dans les délais impartis.

Activités :
• Coordination des étapes de post-production : organiser et superviser les phases de dérushage, montage, étalonnage, mixage et exports.
• Gestion des médias : superviser le classement, la sauvegarde et les backups des rushes.
• Qualité des contenus : contrôler la cohérence visuelle et sonore des montages et s’assurer du respect de la charte graphique et du ton de communication.
• Validation des livrables : valider les exports finaux avant livraison et organiser les points de validation avec les équipes de communication.
• Optimisation des processus : proposer des solutions pour améliorer le workflow et l’efficacité des rendus.
• Gestion multi-projets : suivre plusieurs projets en parallèle, prioriser les tâches et gérer les imprévus techniques.
• Respect des délais : veiller au calendrier de livraison et garantir la fluidité des échanges entre les équipes créatives et techniques.


Qualifications et compétences requises pour le poste
• Formation en audiovisuel, cinéma, multimédia ou équivalent (Bac+3 minimum recommandé).
• Expérience confirmée dans la gestion de projets audiovisuels ou en coordination post-production.
• Bonne compréhension des workflows de post-production et des étapes techniques associées.
• Compétences en montage (Première Pro, Davinci, Avid) appréciées.
• Bonne maîtrise des workflows de post-production.

Compétences personnelles:
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Excellentes aptitudes en communication et coordination.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents profils créatifs et techniques.
• Polyvalence et autonomie.

Contraintes du Poste
• CDD à Temps plein.
• Nécessité d’avoir une flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels.