Description du poste
Le contrôleur de gestion est responsable de la mise en place et du suivi des outils de gestion nécessaires à la performance économique de l’entreprise. Il/elle analyse les coûts, les budgets et les résultats financiers afin d’aider à la prise de décision stratégique et d’assurer le respect des objectifs financiers de l’entreprise.

Tâches prioritaires
• Maîtriser les règles de gestion financière et les appliquer au quotidien dans le suivi des activités,
• Réaliser des analyses approfondies de la rentabilité et des données financières pour orienter les décisions stratégiques,
• Élaborer et diffuser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination de la direction,
• Présenter les résultats financiers et les indicateurs clés de performance (KPI) lors des réunions de suivi et de pilotage,
• Participer à la construction budgétaire en lien avec la direction et les services concernés ; assurer un suivi régulier des écarts (projets, clients, partenaires…),
• Identifier et proposer des mesures concrètes pour renforcer le contrôle interne et maîtriser les risques financiers, administratifs et opérationnels,
• Contribuer à la définition et à l’actualisation des budgets, ainsi qu’aux prévisions financières,
• Collecter, structurer et analyser les données comptables et financières pour en dégager des tendances pertinentes,
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord de suivi d’activité et de performance,
• Comparer les résultats réalisés aux prévisions budgétaires, identifier les écarts et en analyser les causes,
• Participer à la production des reportings périodiques et assurer leur fiabilité,
• Gérer et alimenter les bases de données financières utilisées pour le pilotage de l’activité,
• Proposer des pistes d’optimisation des processus et des outils de gestion afin d’améliorer l’efficacité du contrôle de gestion.

Compétences et aptitudes requises
• Une grande connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des principaux logiciels de comptabilité (SAGE, CIEL, CODA)
• La maitrise des techniques et des règles d’archivages
• La maitrise des techniques orales et écrites
• Le goût pour les chiffres
• Sens de l’écoute et de la communication
• Bonne résistance au stress
• Grande disponibilité pour être toujours prêt à agir aux réquisitions de son responsable
• Grande ténacité pour mener les travaux demandés à leurs termes