International Staffing Company recrute un Contrôleur de Gestion.

Mission Le contrôleur de gestion joue un rôle actif dans :
• la préparation et la présentation de tous les rapports de performance ;
• La planification et le contrôle budgétaire ;
• L’analyse des performances financières et commerciales et des projets d’amélioration de l’activité.


Le poste implique une bonne compréhension des exigences en matière d’établissement de rapports, de solides compétences analytiques et analyse de données afin de fournir à l’entreprise des informations de gestion adaptées et de mettre en évidence les problèmes et les questions.


Principales responsabilités
• Sur une base mensuelle, préparer et soumettre divers rapports sur les profits et pertes, le bilan, les rapports des différentes lignes d’activité, le suivi du Stock, du Capex… conformément aux délais convenus et aux normes du Groupe;
• S’assurer de l’intégrité et de la cohérence des données rapportées par le biais de l’analyse;
• Veiller à la réconciliation parfaite entre les différents systèmes de reporting;
• Soutenir le processus de génération de commentaires mensuels sur la performance et s’assurer que les commentaires sont significatifs et reflètent la réalité des opérations sur le terrain;
• Aider les différents départements de la filiale à fournir à la région et au groupe des chiffres réalistes pour l’analyse de leur performance;
• Produire des informations et des analyses pertinentes pour la gestion de l’entreprise telles que les volumes, les marges, les prix et les statistiques sur les parts de marché pour les différentes lignes d’activité sur une base mensuelle. Fournir de temps à autre les informations demandées sur une base ad hoc (par exemple, négociation des marges, fixation des prix et des coûts pour les appels d’offres, etc.);
• Soutenir le processus de contrôle des coûts en transmettant des rapports mensuels sur les écarts budgétaires à la direction locale, suivre les explications relatives aux écarts matériels et fournir une assistance sur les questions de coûts soulevées au niveau régional et au niveau du groupe;
• Soutenir le processus budgétaire en fournissant les données nécessaires demandées par les lignes d’activité;
• Assurer le suivi des budgets Capex et Opex (processus budgétaire) et veiller à ce qu’ils soient téléchargés dans l’ERP;
• Fournir une aide à la décision à la ligne d’activité (rentabilité des clients, dettes commerciales, analyse de la rentabilité…) lorsque cela est nécessaire.
Le candidat doit se conformer aux politiques et procédures du Groupe.



Principaux défis
Ce poste est une opportunité stimulante pour un professionnel de la finance et vise à fournir une expérience professionnelle et une exposition à la direction générale et au management du groupe. Le poste offre des possibilités de travail inter fonctionnel tout en maintenant des liens étroits, des interfaces et une bonne visibilité avec l’équipe financière. Le contrôleur de gestion doit également donner rapidement un sens aux chiffres et être en mesure de les communiquer de manière concise et compréhensible pour le personnel n’ayant pas de formation en finance, sous une pression considérable.

• Bonne compréhension des normes de reporting groupe et des principes comptables.
• Production d’informations de qualité dans des délais serrés.
• Gérer les demandes de rapports et adopter les changements fréquents dans les normes et les exigences en matière de rapports.


Compétences
• Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitable;
• Forte compréhension du monde des affaires et compétences analytiques;
• Capacité à travailler de manière indépendante, à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière proactive;
• Capacité à travailler rapidement et avec précision sous une forte pression temporelle, avec un souci du détail et de la qualité;
• Solides compétences analytiques et excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve de créativité et d’initiative, être prêt à s’impliquer concrètement dans les activités financières quotidiennes d’une entreprise et être capable de faire le lien entre l’entreprise et la finance;
• Un bon esprit d’équipe avec une approche flexible;
• Une maîtrise de Sage et des compétences informatiques (Excel, PowerPoint…).