Missions principales
Le/la Comptable assure la gestion quotidienne, rigoureuse et conforme des opérations comptables, fiscales et sociales de l’entreprise.
Il/elle veille à la fiabilité des enregistrements, à la conformité des états financiers et à la bonne application des procédures internes.
Dans le cadre des activités immobilières, il/elle prend également en charge le suivi comptable des biens en gestion, des loyers, des charges locatives, des fournisseurs ainsi que des projets immobiliers.

Principales responsabilités
• Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
• Gérer les règlements clients et fournisseurs, les notes de frais et les rapprochements bancaires.
• Assurer la comptabilisation de la paie et des écritures sociales correspondantes.
• Effectuer les écritures de TVA, BRS, VRS et assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales.
• Préparer les écritures d’inventaire et participer à l’établissement des états financiers annuels.
• Élaborer et suivre les tableaux de bord comptables et budgétaires.
• Gérer les dossiers comptables liés aux locations, ventes, charges de copropriété et commissions.
• Participer à la préparation des audits internes et externes.
• Entretenir des relations régulières avec les partenaires financiers, les services fiscaux et les organismes de contrôle.
• Assurer le classement, l’archivage et la confidentialité des documents comptables.

Compétences techniques
• Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, CIEL, CODA ou équivalents).
• Excellente connaissance des normes comptables OHADA et des règles fiscales sénégalaises.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques (Word, Outlook).
• Compréhension des opérations spécifiques au secteur immobilier : baux, loyers, charges, amortissements immobiliers, etc.
• Capacité à produire des rapports financiers fiables et à respecter les délais de clôture.

Qualités
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des opérations.
• Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à anticiper les écarts.
• Discrétion, intégrité et respect absolu de la confidentialité.
• Autonomie, sens des priorités et bonne gestion du temps.
• Bon relationnel et capacité à collaborer efficacement avec les équipes commerciales et administratives.

Profil recherché
• Licence (Bac +3 minimum) en Comptabilité, Gestion Financière ou équivalent. Un titre professionnel ou une certification comptable constitue un atout.
• Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une société immobilière ou de gestion de patrimoine.