Résumé du poste
Ce poste est rattaché au Hub MEEWA (Moyen-Orient, Europe de l’Est et Afrique de l’Ouest) de FHI 360, basé dans l’un des bureaux pays, avec un focus particulier sur l’accompagnement des pays francophones.
Relevant du bureau du CFO, le Hub MEEWA coordonne les services partagés et la gestion de programmes pour l’ensemble des projets dans la région.
Le titulaire du poste soutient l’ensemble des fonctions comptables : clôtures mensuelles, rapprochements bancaires, gestion de trésorerie, et contribue à la santé financière des projets de la région. Il/elle appuiera également l’audit annuel de FHI 360 pour la zone MEEWA et les audits OHADA pour les pays francophones d’Afrique de l’Ouest.
Ce poste fournit une expertise technique en matière d’allocation des coûts, de rapprochements de bilan et de comptes bancaires, de clôture comptable mensuelle, et agit comme point focal audit pour le Hub MEEWA.


Responsabilités principales
• Examiner et améliorer les procédures de clôture mensuelle des bureaux pays, répondre aux demandes et participer aux formations des équipes locales.
• Assurer un rôle de support et de conseil sur les problématiques comptables et opérationnelles, en apportant des solutions rapides et efficaces.
• Conseiller et accompagner les bureaux pays sur les tâches de clôture mensuelle, d’allocation des coûts et de rapprochements bancaires.
• Réviser et valider les rapprochements mensuels (rapprochements bancaires, demandes de trésorerie, etc.).
• Servir de point focal pour les audits annuels et soutenir les audits OHADA pour les pays francophones.
• Suivre et analyser la performance des équipes comptables locales pour améliorer l’efficacité des processus.
• S’assurer que les pratiques comptables des bureaux pays sont suffisantes, documentées et conformes aux exigences internes et externes.
• Apporter un appui aux programmes pays en animant des formations (présentiel et virtuel) sur les systèmes et processus comptables.
• Guider et accompagner les équipes locales (coaching, mentoring).
• Évaluer les processus opérationnels avec le terrain pour identifier les problèmes, défis et opportunités d’amélioration.
• Appliquer les principes comptables aux domaines du budget, prévisions, comptabilité analytique et reporting.
Compétences et connaissances requises
• Maîtrise approfondie des principes comptables généralement admis (GAAP).
• Capacité à analyser, rechercher et mettre en œuvre de nouveaux systèmes de reporting et de comptabilité.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles pour présenter des conclusions claires et précises sur des sujets complexes.
• Jugement professionnel solide et capacité à formuler des recommandations pertinentes.

Résolution de problèmes & impact
• Résoudre de façon autonome des problématiques complexes et inédites.
• Servir de référence technique pour l’équipe et les autres départements.
• Anticiper les problèmes et proposer des solutions adaptées à la direction.
• Traiter des problématiques spécifiques liées à la fiscalité et aux exigences légales dans différents pays.
Encadrement & rattachement hiérarchique
• Rattaché(e) au Directeur Régional Finance & Support Opérationnel.
• Large autonomie dans la définition des objectifs et approches.
• Responsable du développement et de la croissance professionnelle des collaborateurs.

Profil recherché
Formation
• Licence (ou équivalent international) en Comptabilité, Finance, Gestion des affaires ou domaine similaire.
Expérience
• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable ou dans une grande entreprise.
• Expérience significative avec les systèmes d’information comptables informatisés.
• Expérience préalable en management ou en leadership appréciée.
Compétences linguistiques
• Maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais indispensable.