Missions du poste
Sous la supervision de la direction, le/la Community Manager aura pour mission de développer la visibilité et l’image de l’entreprise sur les plateformes digitales.

Responsabilités principales :
• Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Créer des contenus attractifs : visuels, vidéos, stories, réels et publications
• Mettre en avant les biens immobiliers, services et offres de l’entreprise
• Participer à la stratégie de communication digitale
• Programmer et publier les contenus selon un calendrier éditorial
• Interagir avec la communauté (messages, commentaires, demandes d’informations)
• Couvrir les activités terrain : visites, remises de clés, événements immobiliers, etc.
• Assurer une veille des tendances digitales et du marché immobilier
• Produire des rapports simples sur les performances des publications

Profil recherché
Compétences requises :
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux
• Compétences en création de contenu digital
• Maîtrise d’outils comme Canva, CapCut, Meta Business Suite ou équivalent
• Bon niveau rédactionnel en français
• Sens de la créativité et de l’esthétique
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée

Qualités personnelles :
• Dynamique et motivé(e)
• Créatif(ve)
• Réactif(ve)
• Bon relationnel
• Intérêt pour l’immobilier et le marketing digital

Conditions du stage
• Stage pré embauche
• Cadre professionnel stimulant
• Forte possibilité d’intégration à long terme selon les performances
• Opportunité de montée en compétences dans le secteur immobilier.