Upright Partners recrute un Community and Social Relations Superintendent H/F pour une société minière au Sénégal.

• Lieu de travail : Site minier – Sénégal
• Horaires de travail : temps plein
• Type et durée du contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Date limite de dépôt des candidatures : 07 décembre 2025 à 17h00 GMT.


Description du poste
Le CSR Superintendent est chargé de Diriger et piloter l’ensemble de la stratégie CSR, garantir l’exécution des engagements sociaux de l’entreprise, gérer les relations de haut niveau avec les communautés, autorités et partenaires afin d’assurer un climat social stable et favorable aux opérations minières.

Principales responsabilités
• Garantir que toutes les activités CSR sont conformes aux politiques HSEC
• S’assurer de l’intégration du HSEC dans la stratégie communautaire.
• Participer aux audits, briefings et évaluations de risques sociaux.
• Contribuer aux actions environnementales communautaires
• Définir, planifier et piloter la stratégie CSR du site.
• Superviser CSR Supervisor, CSR Officers et les équipes terrain.
• Gérer les relations institutionnelles avec autorités locales, préfectorales, régionales et nationales.
• Conduire les consultations publiques, négociations et médiations de haut niveau.
• Élaborer et suivre l’exécution du budget CSR.
• Assurer la conformité aux normes internationales (IFC, ICMM, ISO, directives de l’État).
• Gestion stratégique du mécanisme de plaintes et des risques sociaux majeurs.
• Superviser la mise en œuvre des projets de développement local.
• Produire les rapports stratégiques destinés à la Direction Générale et au Corporate.
• Représenter officiellement la compagnie dans les comités de développement local.
• Coordonner les relations avec ONG, projet étatiques, partenaires au développement.

Qualifications et expériences
• Diplôme de Bac +4/5 en Développement communautaire, Relations sociales, Sciences politiques, Sociologie ou équivalent.
• Minimum 8 ans d’expérience en relations communautaires, dont au moins 3 ans en supervision ou coordination.

Compétences techniques
• Maîtrise des normes internationales (IFC, ISO, ICMM).
• Forte expérience en médiation, négociation et gestion de conflits.
• Aisance à communiquer en anglais et en français couramment ;
• La langue locale sera un atout, à savoir le malinké et le pulaar

Attributs, traits de personnalité et comportements
• Capacité à travailler avec des autorités de haut niveau.
• Leadership stratégique et excellente communication.

NB : Seuls les candidats qui répondent aux profils définis et qui fournissent des documents valables seront invités à poursuivre le processus du recrutement.