Description du poste
Recrutons un(e) Commercial(e) expérimenté(e), qui aura pour mission de :
- Participer à la définition de la politique commerciale ;
- Définir le plan commercial ;
- Fixer les objectifs ;
- Surveiller la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
- Gérer le portefeuille clients ;
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et proposer des
solutions adaptées ;
- Prospecter et fidéliser des nouveaux clients potentiels ;
- Rendre compte de son activité commerciale à la hiérarchie ;
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales ;
- Participer à l'élaboration de la proposition technique ;
- Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale de
l’entreprise ;
- Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise ;
- Coopérer à la performance collective ;
- Participer au suivi des collaborateurs chez les clients ;
- Faire le suivi du portefeuille client ;
- Suivre l'avancement des projets.


Profil du poste
La ou le candidat(e) au poste doit :
- Être âgé(e) de 30 ans au moins ;
- Être diplômé(e) des écoles de marketing ou de communication ;
- Avoir un savoir-faire en conduite de politique commerciale ;
- Avoir des connaissances en définition des objectifs commerciaux (définition, moyens,
plan d’action?) ;
- Maîtriser les techniques commerciales et de négociation ;
- Avoir un esprit d’initiative ;
- Avoir le sens de la communication ;
- Avoir de la rigueur ;
- Être Responsable ;
- Être autonome ;
- Avoir un esprit d’organisation et de synthèse ;
- Être Disponible immédiatement ;