À Rainforest Alliance, nous construisons une alliance pour créer un avenir meilleur pour les personnes et la nature en faisant des affaires responsables la nouvelle norme.

Pour faire avancer notre mission, nous nous concentrons sur l'amplification de notre impact sur le terrain grâce à une transformation systémique: changement sur toute la chaîne d'approvisionnement, changement dans la relation entre les personnes et la nature, et changement au sein de notre propre organisation. Nous réalisons cette transformation en travaillant en collaboration avec un large éventail de parties prenantes pour créer une Alliance plus forte.

Ensemble, nous amplifions la voix des agriculteurs et des communautés forestières, améliorons les moyens de subsistance, protégeons la biodiversité et aidons les gens à s'adapter au changement climatique de manière audacieuse et efficace.

Nous adoptons la transparence parce que nous pensons que la meilleure façon de renforcer la confiance au sein de notre alliance passe par l'ouverture sur nos tactiques, notre impact, et partenaires sur le terrain. Ensemble, nous pouvons réaliser notre vision d'un monde où les gens et la nature s'épanouissent en harmonie.

Résumé de la position:
Le gestionnaire de projet des partenariats de soutien sur le terrain (FSP) est responsable de la gestion des projets de terrain d'agriculture durable financés par l'entreprise en Côte d'Ivoire, avec un accent particulier sur les projets de paysage et de communautés du café et du cacao (L&C).
Le poste sera chargé de superviser la conception et la livraison de projets financés par des entreprises en Côte d'Ivoire. Sous la supervision du chef d'équipe pour FSP et du directeur, Côte d'Ivoire, le poste assurera la gestion quotidienne et le soutien technique à travers le portefeuille FSP en Côte d'Ivoire.
Plus précisément, le poste veillera à ce que les résultats, les produits et les activités du projet soient livrés à temps et selon des normes élevées, ainsi qu'une exécution financière appropriée et des rapports sur le financement du projet.

Responsabilités:
• Gérer et superviser la mise en œuvre des activités du projet FSP dans le portefeuille de café et de cacao en Côte d'Ivoire de Rainforest Alliance, y compris le soutien technique pour les partenaires dans le pays, les consultants sur le terrain et le personnel de Rainforest Alliance, la supervision des livrables du projet, le suivi des progrès et l'exécution budgétaire tels que définis dans plans de travail de projet, contrôle de la qualité des rapports narratifs des clients et des rapports financiers sur les activités de mise en œuvre sur le terrain, et planification et budgétisation annuelles;
• Responsabilités en matière de rapports de projet pour préparer des rapports d'étape et des présentations sur la mise en œuvre du projet à soumettre à l'équipe ou aux bailleurs de fonds;
• Gérer les sous-subventions pour les projets L&C et fournir un soutien administratif et technique aux partenaires de sous-subvention et renforcer leurs capacités dans la livraison et l'administration des projets;
• Veiller à ce que la mise en œuvre du portefeuille FSP de Rainforest Alliance en Côte d'Ivoire soit conforme aux procédures internes de Rainforest Alliance; s'assurer que les normes, processus et outils appropriés sont en place pour tous les projets du portefeuille FSP de la Côte d'Ivoire;
• Coordonner étroitement avec l'équipe de suivi et d'évaluation de Rainforest Alliance pour assurer l'adoption des normes et des meilleures pratiques en matière de suivi, d'évaluation et de rapport sur l'avancement de la mise en œuvre du projet, et fournir des mises à jour périodiques de l'état du projet via la plateforme de gestion de projet de Rainforest Alliance;
• Gérer et entretenir directement les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'alignement des attentes des clients avec les défis et les succès de la mise en œuvre du projet en cours;
• Participer à des appels bihebdomadaires avec les équipes de comptes stratégiques de Rainforest Alliance, ainsi qu'à des réunions stratégiques entre Rainforest Alliance et des entreprises ayant des engagements FSP;
• Soutenir les communications en obtenant des informations sur les impacts et les histoires de succès dans les projets dont les responsables et
• Autres tâches assignées.

Qualifications:
• Baccalauréat ou maîtrise en agriculture, gestion des ressources naturelles ou dans un autre domaine lié à l'agriculture tropicale;
• Mots clés la biodiversité changement climatique cacao café logiciel soutien sur le terrain régime foncier contrôle et évaluation ressources naturelles la mise en œuvre du projet gestion de projet Gestionnaire de projet Contrôle de qualité développement rural chaîne d'approvisionnement agriculture durable transparence chaîne de valeur
• Minimum 7 ans (licence) ou minimum 5 ans (maîtrise) d'expérience professionnelle pertinente;
• Connaissance de terrain des concepts d'agriculture durable et connaissance de l'agronomie des systèmes de cultures tropicales pérennes;
• Compréhension des entreprises et des chaînes de valeur, du régime foncier et de la propriété des ressources et expérience de travail en partenariat avec le secteur privé;
• Expérience avérée de la gestion de projets dans le secteur des ONG;
• Expérience directe de travail dans l'un ou les deux secteurs du cacao et du café;
• Connaissance des meilleures pratiques et outils de suivi-évaluation et de vérification liés aux chaînes d'approvisionnement agricoles et / ou au développement rural;
• Leadership démontré et capacité à gérer le personnel et les consultants;
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à évaluer les priorités et à effectuer plusieurs tâches avec une grande attention aux détails;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris l'expérience de la préparation de rapports techniques de haute qualité pour des clients du secteur privé;
• Efficacité administrative, capacité de suivre l'avancement du projet et de préparer des rapports en temps opportun, et compétence dans les principaux logiciels informatiques;
• Compétences avancées en MS Word, PowerPoint, Excel, connaissance intermédiaire des statistiques et des SIG et maîtrise des outils de gestion de projet un plus;
• Capacité professionnelle démontrée en anglais et en français écrits et parlés, et
• Volonté et capacité de voyager (20% du temps) vers des sites éloignés et à l'étranger.
Un salaire:

À la mesure de l'expérience.

Remarques:
Seuls les candidats autorisés à travailler en Côte d'Ivoire seront considérés.

Rainforest Alliance encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation mondiale. Avec cet engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et de ne pas faire de discrimination sur la base du sexe, de la race, de la couleur, de l'ethnicité, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du handicap et de tout autre groupe protégé.