Rattaché(e) à la Direction de l’Organisation, votre mission sera de :

- Piloter les projets, en cohérence avec la stratégie de la banque
- Définir et mettre en œuvre l’approche par reengineering
- Concevoir et mettre en œuvre la conduite du changement

Vos principales responsabilités

Dans le cadre de ses activités, le Chef de Projet s’attachera à mener à bien les tâches suivantes :
• Constituer, piloter le portefeuille de projets du domaine d’affectation et s’assurer de son alignement stratégique ;
• Assister les métiers sur les démarches de gestion des projets et de priorisation du portefeuille projets (Assistance à la Maitrise d’Ouvrage : AMOA), en coordination avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) ;
• Rédiger les cahiers de charges

Recette/Homologation :
• Rédiger les cahiers de recette, suivre et coordonner les travaux entre la MOA et la MOE
• Etre une force de proposition pour le métier dans une logique d’amélioration de l’Expérience client, de création de valeur et de maîtrise de risque opérationnel ;
• Etre force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des processus se basant sur les outils de reengineering;
• Assurer l’alignement au mieux des processus de la banque avec ceux du Groupe ;
• Instaurer une démarche normalisée de Conduite du changement :
• Définir la démarche de la conduite du changement dans le cadre de Projets de transformation
• Proposer les outils et méthodes adaptés pour la conduite du changement au sein de la Banque
• S’accorder avec les métiers sur les leviers à mettre en place
• Mettre en œuvre le changement