Et le.la Chef·fe de Mission dans tout ça?
En tant que Chef.fe de Mission, vous serez responsable du bon fonctionnement et du développement de la mission.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

Sécurité : Vous serez responsable de la sécurité sur la mission

Programmes : Vous coordonnerez les équipes et vous assurerez de la bonne mise en œuvre des programmes sur la mission, vous suivrez les besoins et proposerez de nouvelles interventions et pistes de développement pour la mission.

Ressources Humaines : Vous vous assurerez du bon dimensionnement humain de la mission et encadrerez les équipes (définition d’objectifs, suivi).

Suivi logistique, administratif et financier : Vous vous assurerez que les pratiques logistiques et administratives en place respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles Bailleurs.

Suivi Médical et technique : Vous vous assurerez que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.

Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, bailleurs, médias et des différentes autorités.

Relations avec le Siège : Vous assurerez la bonne circulation des informations entre le siège et le terrain et vous assurerez du respect des échéances.



Les défis qui vous attendent:
Développement de la mission via la recherche de nouveaux partenariats Stabilisation de la base de Maradi ouverte en 2022 Enjeux de sécurité et d’accès humanitaire dans la zone du Tillabéri (continuité des activités dans les zone les plus difficiles) Soutenir la montée en compétence de la mission (notamment MEAL, Programme, MHPSS, sécurité)

Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation: Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à l’action humanitaire: gestion de projet, formation technique en lien avec l’un de nos secteurs d’intervention, gestion des ressources humaines, gestion financière, etc.
Expérience: Vous êtes fort d’au moins trois années d’expérience terrain en ONG internationale, dans la coordination de projets. L’expérience en gestion d’équipe expatriée, en gestion de projet, et en gestion de la sécurité est indispensable. Vous avez déjà occupé des fonctions de Chef.fe de Mission ou équivalent dans une ONG internationale? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
Compétences: Vous maitrisez la gestion de projet humanitaire et la gestion d’équipe, vous avez une connaissance approfondie des principaux bailleurs de fonds. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.
Qualités requises: Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de leadership et de capacité à prendre des décisions, de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
Langues: L’anglais n’a aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !
Le mot du manager

« Il est nécessaire d’être un véritable « team player », et d’aimer travailler avec l’enssemble de l’équipe. Vous rejoindrez une équipe structurée, mais relativement « jeune » (la mission n’a que 5 ans de mise en oeuvre) C’est un poste de CDM avec une équipe assez réduite qui nécessite un soutien régulier dans tous les secteurs. La part « coordination extérieure » / « coordination interne » penche en faveur de la coordination interne (de part l’absence d’adjoint CDM notamment) La coordination extérieure se concentre surtout sur la coordination avec les autres acteurs, la représentation en cluster et autres instances, la sécurité (pas de plaidoyer pour l’instant) »

PUI vous proposera
Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
Salaire brut mensuel: 3 330,00 – 3 930,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en maison collective
Frais de vie (« Per Diem »)
Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge ?et à rejoindre la grande famille PUI ?