Responsabilités Majeures
• Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnels ou d’autres personnes, etc.
• Assurer le transport efficient et sécurisé des biens, du personnel et des partenaires de World Vision et du Projet
• Maintenir le véhicule propre, et dans de bonnes conditions d’utilisation
• S’assurer que le véhicule remplit toutes les conditions d’une utilisation efficiente et sécurisée (Admission Temporaire, Assurance, Carte Grise, Carte carburant) et l’état général du véhicule (Niveau huile, liquide frein, pression pneus etc.) est contrôlé avant toute utilisation.
• S’assurer que chaque mouvement du véhicule est formellement autorisé et que le carnet de bord est correctement rempli et approuvé par la personne habilitée.
• Assurer que les maintenances périodiques du véhicule sont programmées et exécutées a temps
• Vérifier que tous les visiteurs ont lu et signé la politique de protection de l’enfant avant tout départ.
• S’assurer que le nombre de passagers, le poids de bagages, les heures de circulations et la vitesse autorisés sont respectés
• Rapporter tout problème mécanique à son superviseur pour la réparation
• Préparer et soumettre dans les délais le rapport mensuel de prises et de consommation de carburant, les maintenances à prévoir, les papiers administratifs à renouveler, etc.

Profil recherché
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:
• Permis de conduire catégorie B
• Expérience de 3 ans dans la conduite de catégorie B
• Connaissance de base en mécanique automobile
• Capacité de communiquer en français et dans la langue locale
• Capacité de gestion des relations interpersonnelles
Préféré : Expérience de 3 ans dans la conduite de catégorie B