Organisation : Fondation Paul Gérin-Lajoie (FPGL)

Postes ouverts : 3
• 1 affecté à la coordination
• 1 à l’antenne de Tambacounda
• 1 à l’antenne de Kédougou

Projet : IMAJE – Initiative multisectorielle pour l’avenir de la jeunesse dans l’économie verte (Sénégal)
• Lieux d’affectation : Kédougou ou Tambacounda (déplacements fréquents entre les antennes, soir et week-end)
• Langues : Français requis ; wolof/pulaar/autres langues locales : atouts.
• Type de contrat : Temps plein, CDD 2 ans, renouvelable
• Date de début prévue : Janvier 2026
• Date limite de candidature : 12 décembre 2025

A propos de la Fondation
La Fondation Paul Gérin-Lajoie (FPGL), fondée en 1977 et basée à Montréal, est une organisation canadienne de coopération internationale sans but lucratif, active dans plus de 15 pays. Sa mission repose sur deux axes : promouvoir une éducation de qualité et la langue française, tout en renforçant les capacités des communautés pour favoriser leur bien-être durable.

Contexte du projet
Le projet IMAJE, financé par Affaires mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Il vise à favoriser l’autonomisation socioéconomique des jeunes, en particulier des femmes, dans une économie verte résiliente face aux changements climatiques. Le projet repose sur une approche intégrée à travers trois piliers : formation et employabilité (1100), entrepreneuriat vert (1200) et gouvernance inclusive (1300)

Description
Sous la supervision des personnes responsables d’antenne [BT1] et en lien étroit avec l’équipe des opérations/logistique, les personnes chauffeures assurent le transport sécurisé du personnel et des biens, la navette inter-antennes Kédougou–Tambacounda, ainsi que la gestion quotidienne des véhicules (carnet de bord, carburant, entretien préventif). Elles soutiennent la logistique des activités terrain du projet IMAJE et respectent en tout temps le Code de la route sénégalaise et les politiques/procédures internes du projet (éthique, etc..).

Missions principales
Conduite & Sécurité
• Assurer le transport sécurisé du personnel, des partenaires, visiteurs et équipements.
• Adopter une conduite préventive, responsable et conforme au Code de la route.
• Garantir la sécurité des passagers : port de la ceinture, interdiction de téléphone, tolérance zéro alcool.
• Conduire sur routes, pistes et terrains difficiles selon les besoins du projet.
• Être disponible pour des déplacements professionnels en soirée ou week-end lorsque nécessaire.
• Respecter strictement les politiques internes (sécurité, éthique, PSEA, sauvegarde).
• Remonter tout incident, risque ou danger observé sur le terrain.
• Appliquer les directives de sécurité de l’organisation lors des missions.
Gestion et Entretien des Véhicules
• Tenir à jour le carnet de bord : trajets, kilométrage, carburant, incidents.
• Effectuer les vérifications quotidiennes : niveaux (huile, eau), pneus, phares, freins.
• Signaler toute anomalie et organiser les entretiens préventifs et réparations.
• Suivre la validité des documents (assurance, visite technique, carte grise).
• Veiller à la propreté du véhicule (intérieur et extérieur).
• Gérer le carburant, collecter et classer les factures.

Appui Logistique
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités terrain.
• Assurer le chargement/déchargement et la sécurité des équipements transportés.
• Aider à l’organisation d’ateliers, formations, réunions (installation de salle, matériel).
• Effectuer les courses administratives : dépôts de documents, paiements, achats de petites fournitures.
• Assurer le retrait/livraison de matériels ou documents importants.
• Appuyer l’inventaire, la gestion des stocks et le suivi des équipements.
Appui Administratif (selon besoin)
• Accueillir et orienter les visiteurs au bureau.
• Aider à la réception, tri et distribution du courrier.
• Réaliser des photocopies, scans, classements.
• Soutenir l’équipe dans l’organisation logistique des missions et déplacements.

Profil recherché
Qualifications
• Permis de conduire catégorie B obligatoire ; catégories C/D un atout.
• Expérience confirmée d’au moins 3 à 5 ans en tant que chauffeur dans un projet/ONG/entreprise.
• Connaissance des routes et pistes de la zone d’intervention.

Compétences techniques
• Maîtrise des véhicules 4×4 et conduite en terrain difficile.
• Notions en mécanique de base (diagnostic de pannes mineures).
• Connaissance des procédures logistiques (carburant, inventaire, achats simples).
• Capacité à planifier et prioriser plusieurs demandes logistiques.

Compétences personnelles
• Fiabilité, ponctualité, rigueur.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens du service, bonnes relations avec les équipes et partenaires.
• Organisation, autonomie, capacité à travailler sous pression.
• Disponibilité et flexibilité horaire.