I. PRESENTATION & CONTEXTE

Bibliothèques sans Frontières (BSF) est une organisation internationale qui œuvre pour l’accès à l’information et l’éducation pour les populations vulnérables. Depuis 2007, et à travers de programmes sur les 5 continents, BSF et ses partenaires démontrent que l’accès à la connaissance est (1) un levier fondamental pour la dignité, la résilience et l’émancipation des populations affectées par des crises, mais aussi (2) un formidable vecteur pour renforcer les communautés et leur permettre de faire face à de nouvelles crises. Depuis sa création, BSF travaille en collaboration étroite avec ses partenaires de terrain à améliorer la qualité de l’éducation, en se basant sur sa triple expertise : la sélection de contenus adaptés, la diffusion grâce à des outils numériques innovants et la formation des partenaires à leur utilisation et exploitation. BSF intervient au Sénégal depuis sa création et possède un bureau régional basé à Dakar depuis février 2021.
BSF possède une expertise technique dans la conception de technologies éducatives durables et évolutives pour les régions à accès Internet limité.

Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quels que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap. Pour plus d’informations, visitez www.bibliosansfrontieres.org

Dans le cadre du projet de renforcement et de développement professionnel des enseignants dans la région Kédougou financer par l’agence Belge de Développement ENABEL, au Sénégal, BSF prévoit d'équiper 70 écoles avec des solutions Internet hors ligne et de l'intelligence artificielle, en utilisant l'infrastructure existante pour intégrer des outils numériques dans les pratiques pédagogiques. À cet égard, BSF lance un avis de recrutement pour le poste d’un (1) chauffeur (H/F) qui sera basé à Dakar ou à Kédougou au Sénégal.

II. OBJECTIF GENERAL

Le chauffeur est chargé d’assurer le déplacement efficace et en toute sécurité des personnes ainsi que des biens appartenant à l’Organisation. En plus de cette responsabilité fondamentale, il doit également veiller à l’entretien préventif des véhicules, y compris des motos, qui composent l’ensemble du parc automobile de sa localité. Cela implique non seulement une gestion rigoureuse des différents moyens de transport, mais aussi une attention particulière aux détails afin de garantir que tous les véhicules restent en bon état de fonctionnement et sont prêts à être utilisés en tout temps. Il est essentiel que le chauffeur effectue régulièrement des vérifications et des réparations mineures, tout en tenant un registre précis de l’état des véhicules, afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

III. ROLES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision de la Coordinateur Régional des Services Supports, le chauffeur sera responsable des tâches suivantes :
• D'assurer la conduite des staffs du projet dans tous leurs déplacements professionnels et leurs missions officielles
• D'assurer le bon entretien et la bonne maintenance de son véhicule en veillant à assurer sa propreté sur une base régulière quotidienne.
• De faire le suivi pour le renouvellement dans les délais (avant expiration) des documents administratifs du véhicule (Admission Temporaire, Visite technique, Assurance,)
• De veiller à ce que les demandes de maintenance soient toujours accompagnées par les justificatifs probants
• De veiller au respect des normes et procédures de BSF en matière de sécurité (entre autres : ne pas utiliser les véhicules pour le transport autre que professionnel, conduire le véhicule aux heures normales recommandées, faire son Security Clearance avant toute mission,..)
• De s'assurer que les étapes requises par les règles et règlements sont prises en cas d'implication dans un accident.
• D'assurer le contrôle quotidien des niveaux d'huile et d'eau ainsi que de l'état des pneumatiques
• De veiller à la maintenance régulière de la radio du véhicule
• De veiller au respect des normes et consignes de sécurité lors des missions et déplacements officiels
• De veiller à la disponibilité de tous les documents obligatoires (Ordre de mission, Sécurité Clearance, carnet de bord...) avant tout départ en mission
• De veiller à ce que le carnet de bord soit renseigné et signé par le passager au plus tard 48 heures après le déplacement
• De déposer les courriers officiels du bureau au niveau des différents partenaires
• D'apporter un appui logistique de qualité lors des activités et missions de haut niveau organisées ou accueillies par le bureau
• D'apporter un appui effectif lors des formalités de réception de véhicules ou d'équipements commandés
• De veiller à l'adéquation du kilométrage d'avec la consommation en carburant
• D'effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur

IV. FORMATIONS, EXPERIENCES & APTITUDES

• Être titulaire au moins du brevet
• Avoir le permis de conduire depuis au moins 5 ans avec une parfaite maîtrise du code de la route
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans les programmes de développement, une organisation internationale, une ambassade ou une agence du Système des Nations Unies
• Avoir une expérience pratique dans les régions et/ou des missions de terrain
• Connaissance des règles et règlements de conduite économique ;
• Savoir utiliser le courriel et les applications relatives aux nouvelles technologies ;
• Avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l'organisation et de la rigueur ;
• Avoir une bonne moralité ;

V. LANGUES

Maîtrise du français (écrit et oral)
Maitrise du Wolof (oral)


VI. CONDITION CONTRACTUEL
• Localisation (lieu de travail) : Dakar et Kédougou
• Type de contrat : CDD de droit Sénégalais ou Contrat de prestation de service
• Durée du contrat : 12 mois
• Date d’embauche : 1er Avril 2025
• Fonction : Chauffeur
• Secteur : ONG