Chargé de Communication
CDI
GPF recrute un Chargé de Communication Groupe H/F pour un de ses clients du secteur minier.


MISSIONS :
Stratégie de communication
? Élaborer et mettre en oeuvre la feuille de route annuelle de communication.
? Proposer et suivre le budget communication.
? Définir des indicateurs pour mesurer la performance des actions menées.
Communication digitale
? Gérer et mettre à jour le site internet : actualités, référencement, suivi des performances, coordination technique avec les prestataires.
? Animer les réseaux sociaux : calendrier éditorial, publications, interactions, analyses et rapports.
? Créer des contenus visuels (photos, vidéos courtes, infographies).
? Concevoir et envoyer une newsletter bimensuelle.
? Assurer une veille sur les stratégies digitales de la concurrence.
Communication Print
? Concevoir et mettre à jour les supports marketing : plaquettes, brochures, fiches techniques, kakémonos, stands, etc.
? Collecter et archiver des photos pour alimenter la médiathèque.
? Veiller au respect de l'identité visuelle du Groupe.
? Collaborer avec les prestataires externes (imprimeurs, freelances...).
Événementiel
? Organiser des événements internes et externes.
? Assurer la coordination logistique et le suivi du budget événementiel.
? Produire les supports dédiés : habillage, kakémonos, invitations, signalétiques, goodies, etc.



PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
? Bac +4/5 en Marketing, Communication ou Marketing Digital.
? Minimum 3 ans d'expérience en communication digitale.
? Une expérience dans une société d'études, de sondages ou dans le secteur minier serait un atout.


Compétences techniques
? Maîtrise des outils numériques et plateformes social media (Google Analytics, Canva/Adobe/Figma, Capcut/Premiere Rush, outils Ads LinkedIn et Facebook, Mailchimp, Pack Office).
? Compétences en design graphique.
? Excellentes capacités rédactionnelles.
? Connaissance des techniques d'organisation d'événements.
? Capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome.


Qualités personnelles
? Proactivité, rigueur et sens de l'organisation.
? Autonomie et capacité de prise d'initiative.
? Adaptabilité dans un environnement dynamique.
? Créativité, esprit de synthèse et aisance relationnelle.