Le Fonds de Développement de la Microfinance Islamique (FDMI) lance un appel à candidatures pour le poste d’Auditeur Interne (H/F).
1. Rattachement hiérarchique : Directement rattaché à l’Administrateur Général, avec un lien fonctionnel avec le Conseil de Surveillance.

2. Mission principale :
L’Auditeur Interne a pour mission d’évaluer, de manière indépendante et objective, le degré de maîtrise des opérations, des risques et des dispositifs de contrôle interne du FDMI, afin de garantir la conformité, la transparence et la performance de la gestion.
Il apporte à l’Administrateur Général et au Conseil de Surveillance une assurance raisonnable sur le niveau de gouvernance, d’efficacité des processus et de conformité des opérations du Fonds avec les lois, règlements et procédures internes.
Il contribue directement à l’amélioration continue de la gouvernance, de la performance institutionnelle et de la crédibilité du FDMI vis-à-vis des partenaires nationaux et internationaux.

3. Responsabilités et attributions principales :
A. Audit interne et contrôle
- Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne validé par l’Administrateur Général et le Conseil de Surveillance ;
- Mener des missions d’audit financier, administratif, opérationnel et de conformité sur l’ensemble des activités, programmes, projets et services du FDMI ;
- Évaluer la fiabilité et l’intégrité des informations financières et opérationnelles ;
- Vérifier la conformité des opérations avec les lois, règlements, normes de la comptabilité publique, procédures internes et réglementaires de la finance islamique ;
- Examiner la pertinence et l’efficacité des dispositifs de contrôle interne mis en place au sein du FDMI ;
- S’assurer que les ressources du Fonds sont utilisées conformément aux objectifs et de manière économique, efficiente et efficace.

B. Évaluation des risques et amélioration du contrôle interne
- Identifier et évaluer les risques financiers, opérationnels, juridiques et stratégiques susceptibles d’affecter le FDMI ;
- Proposer des mesures correctives et des recommandations pour renforcer la maîtrise des risques et l’efficacité des contrôles ;
- Contribuer à la mise à jour du dispositif de gestion des risques, en coordination avec les directions concernées ;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit internes et externes (Cour des Comptes, IGE, ARMP, bailleurs de fonds, etc.).

C. Appui à la gouvernance et à la conformité
- S’assurer du respect des règles de gouvernance et du cadre réglementaire applicable au secteur parapublic et à la finance islamique ;
- Examiner la conformité des procédures de passation de marchés, de gestion budgétaire, de ressources humaines et d’exécution financière ;
- Assurer le suivi des engagements contractuels (conventions de financement, partenariats, protocoles) ;
- Contribuer à la promotion d’une culture d’éthique, d’intégrité et de responsabilité au sein du FDMI.

D. Rapportage et communication
- Préparer et présenter les rapports d’audit avec les constats, conclusions et recommandations ;
- Rédiger un rapport annuel d’audit interne à l’attention de l’Administrateur Général et du Conseil de Surveillance ;
- Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des audits et le suivi des recommandations ;
- Participer, à la demande, à des missions d’évaluation externe ou conjointe avec les organes de contrôle de l’État ou les partenaires techniques et financiers.

E. Conseil et accompagnement
- Conseiller l’Administrateur Général et les différents services du FDMI sur les bonnes pratiques de gestion, de gouvernance et de conformité
- Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques ;
- Promouvoir la formation et la sensibilisation du personnel sur les règles de conformité, de transparence et de bonne gouvernance.

4. Compétences requises :
Compétences techniques :
- Excellente connaissance des méthodologies d’audit interne et de gestion des risques ;
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire applicable aux établissements publics et agences d’exécution au Sénégal ;
- Connaissance approfondie des normes internationales d’audit (IIA, IFAC) et des principes de la comptabilité publique et budgétaire ;
- Bonne compréhension des principes et instruments de la finance islamique et des normes de l’AAOIFI ;
- Capacité d’analyse, de diagnostic organisationnel et de rédaction de rapports d’audit structurés ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels d’audit (Excel avancé, Power BI, ACL, etc.).

Compétences comportementales :
- Intégrité, indépendance et impartialité ;
- Esprit d’analyse et sens critique ;
- Capacité à travailler en toute confidentialité ;
- Rigueur, méthodologie et souci du détail ;
- Aptitude à communiquer efficacement avec les différents niveaux hiérarchiques ;
- Esprit d’équipe et sens du devoir de redevabilité publique.

5. Profil recherché :
- Diplôme requis : BAC + 5 en audit, comptabilité, contrôle de gestion, finances ou gestion publique ;
- Expérience professionnelle : au moins 7 ans d’expérience pertinente dans l’audit interne, le contrôle financier ou la vérification, idéalement dans une institution publique, une agence d’exécution ou un programme financé par des partenaires techniques et financiers ;
- La détention d’une certification professionnelle (CIA, CISA, ACCA, DSCG, CIBAFI ou équivalent) constitue un atout majeur ;
- Bonne connaissance du secteur de la microfinance et/ou de la finance islamique appréciée.