RESPONSABILITES PRINCIPALES

- Aider les Officiers Santé/Nutrition, Sécurité alimentaire et moyens de subsistance ou le Responsable du Projet Agriculture Sensible à la Nutrition à planifier, à mettre en œuvre les activités, à rédiger les rapports d’activités et à collecter des informations.
- Participer à des enquêtes de terrain et notamment dans le cadre d’analyse d’économie des ménages (HEA) et l’élaboration de Plan Participatif Communautaire.
- Assurer tout l’aspect de la santé des chèvres et la formation en techniques d’élevage et para vétérinaires aux bénéficiaires.
- Aider à la mise en place des infrastructures nécessaires pour mener à bien le projet.
- Assurer les suivis de l`ensemble des activités menées par les services techniques (Formations, Vaccinations, Déparasitage, Bouclage etc…).
- Faire part de ses recommandations au Vétérinaire pour faciliter le bon déroulement des activités du secteur.
- Participer à la sélection des fournisseurs avec le département logistique de GOAL.
- Aider à l’organisation des foires de bétail et au bon fonctionnement des matériels et appareils utilisés dans la foire.
- Travailler en collaboration rapprochée avec le responsable de base des données afin d’assurer une bonne maîtrise de données, de la santé des animaux et du transfert des animaux d’une génération à l’autre.
- Participer à l’élaboration des fiches de suivi du paquet d`activités et de la situation des animaux distribués.
- Suivre régulièrement l’état de santé ainsi l’évolution des animaux distribués par GOAL Zinder.
- Informer à l’avance le public cible (villages, groupements etc.) pour maximiser l’audience.
- S’adresser toujours aux responsables locaux dans les villages avant toute activité, les informer de l’objectif et de la méthodologie de l’activité, les impliquer dans les prises de décision et résolution de conflits.
- Convoquer la tenue d’une Assemblée Générale (AG), sous la houlette du ou des chefs de village et des organes administratifs du comité ou groupements, lorsque l’objectif de la mission ou la situation l’exige.
- Recycler les membres des groupements ou comités par rapport à leurs tâches et fonctionnement, suivant les lacunes relevées.
- Encadrer les communautés bénéficiaires en collaboration avec les autres membres de l’équipe et le Responsable du Projet Agriculture Sensible à la Nutrition.
- Analyser et participer à la validation des rapports internes (hebdomadaires et mensuels) des différentes activités du programme.
- Représenter GOAL sur le terrain.
- Fournir des informations régulières sur l’évolution des activités sur le terrain à travers un rapport.
- Participer à l’élaboration de tout document d’enquête, de suivi, d’évaluation et de
- programmation ainsi que leur exécution sur le terrain.
- Se soumettre aux statuts et règlements établis par GOAL.
- Respecter les règles de sécurité de l’ONG.
- Respecter les consignes de sécurité dans le véhicule et sur la moto (port de ceinture de sécurité et de casque, pas de port d’arme y compris pour les passagers éventuels, les horaires de conduite, etc.…).
- Respecter les appels de sécurité tel que déterminés par la Coordination ou l’administration de GOAL.
- Il reste entendu que l’agent prendra toutes les dispositions pour informer de leur position.

COMPORTEMENT

• Agissez en tant que représentant de GOAL et démontrez les normes de comportement les plus élevées envers les enfants et les adultes vulnérables dans votre vie privée et professionnelle.
• Comportez-vous dans le respect de l'organisation, du personnel et des communautés locales.
• Donnez l'exemple et encouragez le personnel à votre service à agir avec la plus grande intégrité dans son travail quotidien et à faire preuve d'une tolérance zéro à la fraude ou à la corruption.

COMPETENCES ET CONDITIONS REQUISES :

• Disposer d’une licence au moins (BAC + 3) en Zootechnie ou vétérinaire
• Avoir des fortes capacités d’organisation et de planification
• Disposer des capacités techniques avérée,
• Avoir une grande maîtrise de l’organisation paysanne
• Avoir des connaissances appliquées des approches participatives
• Avoir un esprit d’équipe,
• Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, etc.
• Parler et écrire très bien le français
• Parler le Haoussa,
• Connaître l’Anglais et le Kanouri reste un atout
• Disposer d’au moins un an expérience dans le domaine
• Connaître les départements de Gouré et de Mirriah est un atout
• Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe multinationale et multidisciplinaire ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être un excellent communicateur ;
• Disposer d’une carte ANPE valide de demandeur d’emploi
• Disposer d’un permis de conduire et être apte à conduite une moto DT 125,
• Être disponible à s’installer à ses frais dans les villages d’intervention.