Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales et du développement de son portefeuille clients, notre structure recrute un(e) Commercial(e) dynamique, expérimenté(e) et fortement orienté(e) vers les résultats.
Nous recherchons un profil ayant une véritable culture commerciale, capable d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, de prospecter activement, de négocier et de transformer les prospects en clients.

Missions et responsabilités
Sous la supervision de la Direction, le/la commercial(e) aura pour principales missions :

• Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
• Identifier les opportunités commerciales et mettre en place des stratégies de prospection efficaces.
• Présenter, promouvoir et commercialiser les produits et services de l’entreprise.
• Assurer la négociation commerciale et conclure des ventes.
• Fidéliser la clientèle existante et développer les relations commerciales.
• Assurer le suivi des prospects, des clients et des opportunités de vente.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.
• Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Produire des rapports périodiques sur les activités commerciales et les résultats obtenus.

Profil recherché
Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :
• Être titulaire au minimum d’un Bac+2 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du voyage, du tourisme ou des services.
• Avoir une excellente capacité de communication et de négociation.
• Maîtriser les techniques de prospection et de vente.
• Être capable de convaincre, de fidéliser et de développer une clientèle.
• Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la responsabilité.
• Être autonome, dynamique, persévérant(e) et orienté(e) vers les résultats.
• Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux constitue un atout.

Compétences et qualités attendues
Nous accordons une importance particulière à :
• La capacité à vendre et à générer du chiffre d’affaires.
• L’aptitude à rechercher activement de nouveaux clients.
• La culture du résultat et le respect des objectifs.
• L’esprit d’initiative et la force de proposition.
• Le professionnalisme et la qualité des relations avec les clients.

Conditions du poste
• Type de contrat : Contrat Essaie
• Expérience exigée : Minimum 2 ans.
• Lieu de travail : Dakar
• Disponibilité : Immédiate .