Dans le cadre de nos activités nous recherchons le profil suivant:
**Titre du poste :** Agent Commercial Senior

**Résumé du poste :** En tant qu'agent commercial senior, vous serez responsable du développement des ventes, de la gestion des relations clients et de la réalisation des objectifs de vente de l'entreprise. Vous utiliserez votre expérience et votre expertise pour négocier des contrats, identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance de l'entreprise. Il est CRUCIAL que vous ayez d'emblée votre cahier d'adresse et prêt a l'utiliser a bon escient.

**Responsabilités principales :**

1. **Développement des ventes :**
- Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux marchés.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.

2. **Négociation et gestion de contrats :**
- Négocier des contrats de vente en veillant à ce qu'ils soient mutuellement avantageux pour l'entreprise et le client.
- Assurer le suivi des contrats et veiller à leur exécution conforme.

3. **Connaissance du produit ou du service :**
- Acquérir une compréhension approfondie des produits ou services de l'entreprise pour pouvoir les présenter de manière convaincante aux clients.
- Répondre aux questions techniques et offrir des conseils sur l'utilisation des produits ou services.

4. **Reporting et analyse :**
- Tenir des registres précis des activités de vente, des prospects et des résultats.
- Analyser les données de vente pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.

5. **Collaboration interne :**
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, les services clientèle et la direction pour aligner les efforts de vente avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Partager les informations client et les retours d'expérience pour améliorer les produits ou services.

**Exigences du poste :**

- Diplôme d'études supérieures en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
- Expérience significative dans la vente, avec une réussite démontrée en tant qu'agent commercial.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Connaissance approfondie de l'industrie, du marché et des produits ou services de l'entreprise.
- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion de la relation client (CRM).

**Compétences clés :**

- Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles.
- Persévérance et résilience pour faire face aux rejets et aux défis de la vente.
- Orientation vers les résultats et capacité à atteindre ou à dépasser les objectifs de vente.
- Adaptabilité pour s'ajuster aux changements de marché et de l'entreprise.
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.