URGENT- Un(e) Expert(e) en Agrobusiness basé(e) à Dakar au Sénégal

L’organisation

Le GROUPE SOS
Il y a plus de 35 ans, le GROUPE SOS a été créé avec l’ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes. Diversifiant progressivement ses activités, il répond aujourd’hui aux besoins de la société au travers 9 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition Ecologique, Action Internationale, Action Territoriale.
Animé par une dynamique de croissance et un fort esprit entrepreneurial, le GROUPE SOS est, avec 21 000 salariés, 1,7 million de bénéficiaires par an, 600 établissements et services dans plus de 30 pays et plus d’1 milliard de budget, la première entreprise sociale européenne.
Fort de son statut de pionnier et leader de l’entreprenariat à impact en France et de sa longue expérience dans l’innovation sociale, le GROUPE SOS est un acteur central des réflexions collectives et réseaux engagés sur ces sujets en France et à l’international, aux côtés des pouvoirs publics, des acteurs de l’économie sociale et solidaire et des grandes entreprises.

PPI
PPI (People Power Inclusion) est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis Positive Planet International, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. Pour atteindre un objectif d’inclusion financière plus large, PPI s’appuie désormais sur trois leviers principaux : l’éducation financière et l’accès aux services financiers, l’appui à la création d’entreprises et le renforcement de chaînes de valeur inclusives.
En 20 ans, PPI a mis en place plus de 180 projets dans plus de 30 pays d’Afrique Sub-saharienne, et dispose d’un ancrage local permanent dans 6 pays (Sénégal, Cameroun, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Madagascar et Egypte).
Dans le cadre d’un rapprochement stratégique avec le Groupe SOS, le site internet de PPI est actuellement en refonte. Pour plus d’information sur nos activités de terrain, vous pouvez cependant consulter : https://international.positiveplanet.ngo/

Description du projet
AGreenLab est un projet de 36 mois (1er Mars 2020 – 28 Février 2023) financé par l’Union Européenne et mis en œuvre au Sénégal et au Burkina-Faso PPI. Il a pour objectif général de contribuer à l’émergence de jeunes entrepreneurs leaders en Afrique et au développement d’investissements entre l’Europe et l’Afrique. Plus précisément, le projet consiste à mettre en place un programme d’incubation et d’accélération, destinées à 100 start-up/PME travaillant dans les secteurs de l’agroalimentaire et des énergies renouvelables. Le domaine de l’agroalimentaire est un vaste secteur d’activité allant de la production des produits agricoles à leur distribution, en passant par leurs transformations et leur conditionnement. Les start-up/PME sont accompagnés par les incubateurs suivants : Impact HUB, Yeesal Agri Hub et Energy4impact (Sénégal) et La Fabrique (Burkina Faso).
Dans le cadre de ce projet, PPI recrute un Expert Agroalimentaire (H/F). Il/Elle sera en charge de la mise en œuvre des formations sectorielles et des coachings auprès des bénéficiaires du projet « AGreenLab ». Il/ Elle sera également un appui technique à l’équipe projet, aux incubateurs partenaires et aux start-ups et PME sélectionnée.

DESCRIPTIF DU POSTE
L’expert(e) agrobusiness sera rattaché(e) au cheffe de projet et aura pour principales missions :

1. Participation à la mise en œuvre et à la gestion du projet :
– Appui à la publication d’une étude sectorielle approfondie sur l’agro-alimentaire au Sénégal et au Burkina Faso ;
– Appui à la direction du projet, cheffe de projet et partenaires sur la mise en place d’une stratégie d’intervention sectorielle ;
– Émettre des recommandations d’intervention en termes d’incubation et d’accélération et en termes de débouchées ;
-Participer à la gestion administrative du projet ;
-Assister la cheffe de projet et les autres partenaires dans la planification des activités d’accompagnement ;
– Participer à la mise en œuvre opérationnelle du projet et respecter les procédures administratives
– Participer à la rédaction des rapports et des comptes rendus des activités du projet ;
-Participer aux comités de sélection des projets au niveau local ;
– Produire les livrables et participer à la capitalisation des bonnes pratiques ;
– Collecter, suivre et évaluer des indicateurs d’effets

2. Renforcement des incubateurs partenaires sur la thématique de l’agrobusiness :
-Participer à l’adaptation des outils de formation/coaching sur la thématique ;
-Animer des modules de formations en ligne
-Assurer un coaching individuel technique auprès des jeunes entrepreneurs
-Appuyer la réflexion pour améliorer la connaissance des filières de l’agrobusiness ;
– Réviser les documents de travail notamment le plan de formation et d’accompagnement sur le secteur de l’agrobusiness ;
– Organiser les interventions à travers des plannings trimestriels et mensuels pour les formations et rédiger les rapports d’exécution ;
– Organiser et animer les séances de formation, de coaching et d’accompagnement sur la thématique de l’agrobusiness au sein des incubateurs partenaires ;
-Mutualiser les ressources pour les incubateurs partenaires ;
-Réaliser des sessions d’information sur le secteur de l’agrobusiness auprès d’un public varié ;
– Appuyer la cheffe de projet, les partenaires (incubateurs) et les jeunes entrepreneurs dans l’organisation d’évènements.

3. Assistance technique ponctuelle auprès des entrepreneurs du Sénégal et du Burkina Faso
– Inclure les spécificités des activités agrobusiness dans la démarche entrepreneuriale des jeunes (clients, fournisseurs, outils de production, appui réglementaire etc.…) ;
– Accompagner les jeunes entrepreneurs à structurer, formaliser leurs idées de développement d’entreprise et à identifier, à évaluer leur besoin ;
– Participer à la sélection des entrepreneurs et valider la pertinence et l’impact des projets ;
– Être le référent technique pour les porteurs de projet sur la thématique agrobusiness ;
– Conseiller techniquement les entrepreneurs sur leurs activités en termes de techniques agroalimentaires (méthode de transformation, matériel etc.)
– Mise en œuvre d’études techniques et de faisabilité des projets agro-alimentaires des jeunes entrepreneurs
– Appui à la réalisation des prototypes des jeunes entrepreneurs
Selon les besoins de l’organisation et de son activité, l’expert agrobusiness (H/F) mettra à profit ses compétences et expertises au sein de l’organisation.

ORGANIGRAMME
L’expert(e) agroalimentaire sera :
– Sous la responsabilité de la cheffe de projet et de la direction de projet
– En collaboration avec les équipes internes de PPI
– En collaboration avec les incubateurs et les entrepreneurs

Expériences / Formation

Vous avez :
– Un diplôme de niveau Bac+4/5 en gestion de projet, agroalimentaire, agronomie, agrobusiness, gestion d’entreprise ou un domaine connexe exigé ;
– Une expérience professionnelle confirmée en agroalimentaire et/ou agrobusiness ;
– Une expérience significative en conseil dans le domaine de l’agroalimentaire/ agrobusiness
– Des connaissances approfondies du contexte et domaine agro-alimentaire en Afrique de l’ouest ;
– Une expérience avérée de formateur/pédagogue ;
– Connaissance des problématiques d’entreprenariat (Sénégal et Burkina Faso) ;
– Une capacité à analyser rapidement et à proposer des solutions ;
– Une aisance à travailler avec une équipe multiculturelle ;
– Une bonne maîtrise du français
– Une excellente maîtrise des outils bureautiques : Pack office notamment ;
– Une excellente maîtrise des outils de communication à distance (Skype, Zoom, WhatsApp…) ;
– Un esprit pédagogue et le sens du travail d’équipe.
– La sensibilité au changement climatique est un atout
Vous êtes quelqu’un de : – Rigoureux et pédagogue
– Curieux, proactif ;
– Un bon communicant avec une grande aisance relationnelle ;
– Sensible aux projets d’entrepreneuriat ;
– A l’écoute et disponible ;
– Enthousiaste et dynamique.
Une expérience réussie dans la création d’entreprise est un réel atout.

Salaire
– Localisation : Point-E, Dakar au Sénégal – Type de contrat : A définir selon profil (contrat local ou VSI) – Durée : 1 an renouvelable selon les performances et la durée du projet – Disponibilité : Immédiate – Rémunération : A définir selon le profil

Comment postuler
Documents/informations à envoyer : CV + Lettre de motivation + Contact de 2 personnes de référence (mail+ Numéro de téléphone) à l’attention du service RH à l’adresse email en indiquant la référence AGROBUSINESS ; Toute candidature ne comportant pas cette référence ne sera pas étudiée pour ce poste