Entreprise sénégalaise, Eramet Grande Côte (filiale du groupe Eramet) est spécialisée dans la valorisation d’ilménite, rutile, leucoxène et zircon. La mine et les deux usines de transformation sont en service depuis 2014. Le projet a réussi une succession de défis humains, techniques et sociétaux ayant permis de valoriser les ressources naturelles, en partenariat avec les autorités du pays et les communautés locales.
Offre soumise aux conditions d’un contrat local sans avantages expatriés.

Missions Principales
Le Superintendant Rehabilitation H/F participe à la définition et veille au respect des politiques, des standards et des réglementations de prévention et de protection pour contribuer à la performance environnementale, énergie & climat. Au sein son périmètre, s’assure que ces politiques sont déployées. Veille à leur mise en œuvre et apporte son expertise technique à l’ensemble des équipes de son périmètre.
Sous l’autorité du chef de département environnement :
• Coordonner la mise en œuvre du plan de réhabilitation en respectant le calendrier et le budget.
• Examiner et mettre à jour le calendrier du plan de réhabilitation tous les trimestres en fonction des modifications apportées au plan d’exploitation minière.
• Fournir un soutien technique au département de l’environnement dans tous les domaines de la réhabilitation.


Responsabilités/Activités/ Tâches
Les principales responsabilités, activités et tâches pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :
• Planifier, programmer et coordonner les activités et les ressources en matière de réhabilitation
• Contribution au maintien du système de gestion de l’environnement
Cartographie et SIG gestion
• Identifier les principaux risques environnementaux et contribuer à fournir un soutien technique au département de l’environnement afin de les atténuer
• Fournir des aptitudes et des compétences au personnel du GCO et aux groupes communautaires si nécessaire
• Développer le programme de recherche et les innovations

Profil requis et expérience
• Diplôme : Bac +5 en ingénierie de l’environnement et des forêts ou similaire
• Expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le domaine des sciences de l’environnement dans un secteur industriel ou de ressources opérationnelles.
• Permis de conduire


Compétences Techniques
• Connaissance approfondie de la sylviculture et de la gestion forestière
• Connaissance approfondie de la gestion de la conservation des sols (GCES) ; connaissance approfondie de la botanique systématique
• Connaissance approfondie de l’organisation et la gestion des équipes de terrain
• Compréhension approfondie des processus opérationnels et des contrôles environnementaux
• Connaissance des systèmes et processus relatifs à l’environnement, aux risques et à la conformité
• Connaissance approfondie de la cartographie et des rapports cartographiques dans tous les sites de travail de l’environnement (La maitrise des SIG est un atout)
• Connaissance des exigences réglementaires et légales
• Connaissance approfondie de la mise en œuvre des blocs d’essai, de la collecte et de l’analyse des données.
• Capacité à travailler sur terrain difficile (dunes, pentes, stériles, …)
Energie & Climat
• Bonne connaissance pratique des normes ISO 31000 :2009 ; 19600 :2014 et ISO14001.
• Enquêteur sur l’incident.
• Compétences efficaces en matière de rédaction, de communication et de relations interpersonnelles en français et en anglais.

Compétences Comportementales
• Excellent esprit d’équipe
• Approche participative
• Communication interpersonnelle
• Esprit d’initiative pour faire des propositions
• Flexibilité, Esprit créatif, Dynamisme

Autres Informations
• Type de contrat?: CDI
• Lieu?: Diogo
• Prise de poste?: Le plus tôt possible.


Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.
A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.