Stagiaire pour le compte du projet Global Build4Skills.

Intitulé de la fonction
Stagiaire pour le compte du projet Global Build4Skills

Projet
Build4Skills
Durée du stage
6 mois
Lieu
Dakar
Début du contrat:
01.04.2026

Contexte
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH met en œuvre le projet global Build4Skills, financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et l’Union européenne. Le projet vise à élargir l’accès à l’Enseignement et à la Formation Technique et Professionnelle (EFTP) tout en améliorant sa qualité, en particulier en intégrant des séquences de formation pratique directement dans les projets d’infrastructure .
Build4Skills travaille en étroite collaboration avec des banques de développement multilatérales telles que la Asian Development Bank (ADB) et la Banque africaine de développement (BAD), ainsi qu’avec d’autres banques et organisations, afin d’intégrer systématiquement des composantes de formation pratique au sein des projets d’infrastructure financés par ces institutions. L’approche « TVET by default » vise à faire de la formation en milieu professionnel un standard intégré dans les appels d’offres et les phases de préparation et de mise en œuvre des projets de développement
Les pays d’intervention actuels sont le Pakistan, le Kenya, le Sénégal, le Mexique et la Colombie.
La GIZ au Sénégal recherche pour le compte dudit projet un?e stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de Avril 2026 avec un focus particulier sur l’accompagnement des activités de coopération avec les banques de développement.


Responsabilités principales
• Contribuer à la coordination des activités avec les partenaires bancaires de développement (BAD, BOAD, etc.) et les parties prenantes nationales;
• Appuyer la préparation, la revue et le suivi des documents de planification intégrant des composantes de formation pratique dans les cycles de projet soutenus par des banques de développement ;
• Participer à l’organisation et au suivi d’événements bilatéraux/multilatéraux (ateliers, réunions, consultations) avec les banques de développement et autres partenaires ;
• Assurer la mise à jour des outils de suivi opérationnel liés à la coopération avec les banques de développement ;
• Soutenir la préparation des rapports et documents de communication ciblés pour les bailleurs et les partenaires multilatéraux ;
• Gestion administrative (documents de mission, remboursements, archivage, demandes d’achat) et logistique des activités du projet ;
• Contribuer à la conception de supports de communication (présentations PPT, affiches, fiches synthèses).

Autres attributions
• Appui à la communication, au suivi-évaluation et au renforcement des relations avec les partenaires bancaires et institutionnels ;
• Accomplir d’autres tâches connexes à la demande du maître de stage.

Qualifications, compétences et expériences requises
Qualification
Être étudiant (e ) minimum en 3ème année économie, sciences de gestion, finances, tout autres domaines pertinents.

Expérience professionnelle
• Minimum un stage dans une entreprise ou organisation locale ou internationale, ou une banque de développement
• Une expérience ou un intérêt marqué pour la coopération internationale, les projets financés par des banques de développement ou l’EFTP est un atout.

Autres connaissances et compétences
• Une excellente capacité de coordination d’activités avec une forte orientation à la qualité et aux résultats
• Une capacité d’écoute et d’établir des relations étroites avec les jeunes et partenaires du projet
• De bonnes compétences en analyse, formulation de stratégies, planification et suivi d’activités, organisation d’ateliers/évènements
• D’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation d’idées à des audiences diverses
• Une excellente maitrise des outils de communication et de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams et outils de planification.)
• Une maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et anglaise ;
• Une capacité de travailler avec dynamisme, intégrité, diligence, agilité et de manière bien structurée ; une volonté d’apprendre ; une capacité à travailler dans une équipe diverse et multiculturelle, mais aussi de manière autonome et axé sur les résultats ; une capacité de priorisation et gestion de stress ; une bonne gestion des conflits et des fortes compétences diplomatiques et de communication

Dossier de candidature
• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé format européen