OBJET : TDR/SENIOR SALES COORDINATOR Réf : TDR 007.CT/SAMA MBEY/20245
A propos de nous :
SamaMbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Sénégal. Sama Mbey vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et veut les aider à sortir de la pauvreté.
Chez SamaMbey les petits agriculteurs peuvent se financer s'ils ont le bon outil pour payer petit à petit en avance pour les intrants. Notre vision et objectif à travers notre Étoile polaire sont de travailler avec 1 million de petits producteurs à l’horizon 2025. En plus, SamaMbey Suarl s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène.

Intitulé du poste: SENIOR SALES COORDINATOR
Localisation Zone rural(Dans l’une des zones d’intervention de Sama Mbey)
Nombre de postes: 01
Type de Contrat: Travail temporaire
Catégorie: 8B

Rôles et responsabilités
Gestion d'équipe : Gérer une équipe de 4 à 5 coordinateurs régionaux pour assurer la supervision et le soutien de l'équipe élargie de plus de 85 employés et 900 Entrepreneurs de village pour soutenir les activités et les efforts de myAgro.
Suivi des résultats : Assurer un suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des tendances ; s'assurer que les territoires fonctionnent conformément au plan ; tenir des réunions de vente hebdomadaires et planifier des conférences personnelles.
Gestion des opérations : Gérer de manière indépendante les opérations quotidiennes de plusieurs districts de terrain de myAgro, y compris l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et le soutien d'efforts de R&D.
Aider à réduire les goulots d'étranglement, augmenter l'efficacité et les communications entre les équipes.
Gestion des connaissances : Contribuer à un centre de connaissances pour reproduire le modèle de myAgro dans de nouvelles régions ; codifier des processus opérationnels améliorés pour simplifier et faire évoluer davantage le modèle de myAgro.
R&D : Mener des réflexions stratégiques sur la manière dont myAgro peut augmenter les paiements des agriculteurs, les revenus des agriculteurs et la portée de myAgro en identifiant et en priorisant les essais.
Contribution stratégique : Soyez une voix clé et apportez votre contribution au plan stratégique de croissance et d’expansion des opérations de myAgro à l’échelle de l’entreprise, en vous basant sur vos analyses de données et votre compréhension approfondie des opérations sur le terrain et des clients de myAgro.
Productivité de l’équipe : Productivité de l’équipe est un fondement de la croissance de l’impact de myAgro. Vous êtes censé aider votre équipe à produire autant que possible. Vous devez assurer le leadership de votre force de vente et vous assurer que l’équipe de vente se concentre sur la bonne réalisation des choses (qualité).

Cette liste n’est pas exhaustive, ces activités peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de Sama Mbey, ainsi qu’aux objectifs et ressources disponibles.

Compétences requises
-Maîtrise du français et de l'anglais
- Manager une équipe ;
- Bonnes compétences relationnelles et en communication ;
- Avoir ou développer un esprit de leadership ;
- Faire preuve de détermination, de rigueur, d’empathie et de résilience ;
- Avoir un esprit critique, créatif et problem-solver ;
- Avoir la fibre entrepreneuriale et commerciale.
- Capacité avérée à travailler de manière autonome sur des projets importants
- Volonté de travailler à des horaires variés selon les exigences de l'entreprise, y compris tard le soir, les week-ends et les jours fériés
- Gestion du temps et haut niveau d'organisation indispensables
- Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Manager une équipe ;
- Bonnes compétences relationnelles et en communication ;
- Avoir ou développer un esprit de leadership ;
- Faire preuve de détermination, de rigueur, d’empathie et de résilience ;
- Avoir un esprit critique, créatif et problem-solver ;
- Avoir la fibre entrepreneuriale et commerciale.
- Capacité avérée à travailler de manière autonome sur des projets importants
- Volonté de travailler à des horaires variés selon les exigences de l'entreprise, y compris tard le soir, les week-ends et les jours fériés
- Gestion du temps et haut niveau d'organisation indispensables
- Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro

Profil recherché
- Au moins Bac+ 3 avec 4 à 6 ans d'expérience en gestion, 2 ans d'expérience en vente directe sont préférables ,
- Au moins 2 ans d'expérience dans une entreprise sociale similaire ou dans un rôle de gestion de projet avec des responsabilités importantes