RESPONSABLE DEPARTEMENT COMPTABLE

CEC International, Cabinet International de Consultant recrute pour le compte d’un de ses clients spécialisés dans le domaine des « Energies renouvelable, & de l’adduction d’eau » un/une Responsable Département Comptable H-F

Description du Poste :
Le Responsable Département Comptable H-F est responsable du contrôle des activités des points de vente et de la mise à jour des opérations comptable de l’entreprise.

Nombre de poste :01
Type de contrat : CDD de 1 année renouvelable 1 fois avec une période d’essai de 3 mois pouvant aboutir à un CDI.
Date de début : Immédiatement

Activités principales
- Tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise
- Procéder au règlement de toutes les charges administratives de l’entreprise
- Mettre en place une organisation comptable de l’entreprise
- Elaborer les ordres de débit et de crédit
- Analyse des ventes ;
- Etat de rapprochement entre les ventes quotidiennes et les versements effectués;
- Contrôle l’état des comptes dédiés au point de vente sous sa responsabilité ;
- Procède à l’inventaire physique du stock ;
- Contrôle les dépenses
- Faire le point des factures, devis établit,
- S’assure que les pièces comptables sont bien libellées ;
- S’assure de la transmission et de l’archivage des pièces comptable ;
- S’assure que les bordereaux de livraison son conforme aux factures ;
- S’assure des paiements effectués en espèce et par chèque ;
- S’assure de l’encaissement des chèques
- S’assure que les remises client ont été validées par la Direction Générale ;
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise

Qualification :
Les candidats au poste doivent :
- Avoir un niveau minimum Bac + 3 en Comptabilité / Gestion où toutes autres diplômes similaires et une expérience minimale de deux (02) années à un poste similaire.
- Être Précis, rigoureux, capables de travailler sous pression et faire preuve d’une grande disponibilité.
- Être de bonne moralité et être discret.
- Capable de faire des rapports quotidiens
- Être orienter précision, rigueur et avoir un sens de l’innovation
- Être aptes à produire des rapports détaillés sur les activités.
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Internet, Outlook, …).

Dossiers de candidature:
- Un CV + Lettre de motivation + Prétention salariale sur un seul fichier en format PDF.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.