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POSITION: Resources Acquisition & Management (RAM) Programme Officer: Grade Level 14
Number: 02
Type of Contract: Fixed-term full time contract (1 year), contract renewal if you got a good performance
Purpose of the position :
- Assurer le Leadership dans le développement et la gestion des ressources et les relations avec les donateurs public et partenaires nationaux et internationaux. Le titulaire du poste sera responsable du développement de programmes et de propositions pour des opportunités de financement auprès des bailleurs de fonds privés, bilatéraux et multilatéraux de grande valeur, compétitives et complexes, alignées à la stratégie de WV Sénégal. Il s’agira de mobiliser des équipes de développement de propositions inter fonctionnelles, d’appuyer dans la mise en œuvre de ces projets pour assurer la qualité des documents à soumettre aux bailleurs ou aux partenaires selon le cas, mais aussi la création et la promotion d'alliances stratégiques avec des donateurs ciblés, et d'autres ONG afin d'accroître les ressources pour les enfants et les communautés les plus vulnérables au Sénégal.
Autres responsabilités:
- Exécuter toute autre tâche
Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée:
- BAC+3 en Gestion des projets, en finance ou en développement international
- Minimum 3 ans dans l’acquisition et la gestion de projets
Expérience Préférée:
- Bac+4 en Gestion des projets ou en suivi et évaluation
- Minimum 5 ans dans la gestion et l’acquisition de financements des bailleurs de fonds bilatéraux (USAID, GAC, DFID, etc.) ou multilatéraux (Union Européenne, Global Fund, agences des Nations-Unies, etc.)
- Etre capable de travailler en équipe, et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe
- Savoir focaliser le travail sur les aspects stratégiques et les traduire dans un appui programmatique/pratique
- Avoir l’expérience de développer des propositions avec des partenaires locaux et en consortium
Compétences techniques:
- Capacité à trouver et analyser les politiques et stratégies de financements des bailleurs de fonds publiques et privés
- Capacité à développer une nouvelle relation avec des partenaires techniques et financiers
- Bonne capacité de représentativité
- Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de WV
- Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction de documents.
- Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles
- Maîtrise de l’outil informatique, et la pratique des logiciels courant (Word, Excel, PowerPoint) et spécifiques au développement.
- Excellente communication écrite et orale en français et anglais
- Etre doté d’une bonne santé, accepter de voyager
Environnement et Conditions de travail:
- Voyage: jusqu’à un maximum de 50%
- Communication téléphonique: 35
- Process of hiring
- Phase 1: Written tests
- Phase 2: Individual interview with a panel.
Application
To apply, you need to send a letter of motivation addressed to the National Director of World Vision Senegal, accompanied by a CV, as following:
Internally, please go to Our People in your ESS in JOBS (Development Actions- Open Position);