Contexte du recrutement
Dans le cadre de son développement et du renforcement de son réseau pédagogique, Jangalma, leader du soutien scolaire au Sénégal, souhaite recruter des professeurs dans toutes les matières, du primaire au collège et au lycée, pour les zones de Dakar et de Saint-Louis.
Ces recrutements répondent à une demande croissante de cours particuliers et visent à garantir une qualité d’enseignement élevée auprès des familles accompagnées.

Missions principales
Le professeur sera chargé de :
• Assurer des cours particuliers à domicile selon les besoins identifiés
• Adapter la pédagogie au niveau et au profil de l’élève
• Concevoir et/ou proposer des supports pédagogiques appropriés
• Suivre les progressions et produire des rapports réguliers
• Maintenir un niveau de communication fluide avec les parents et l’équipe pédagogique
• Contribuer au maintien d’un climat d’apprentissage positif et motivant

Organisation du travail
• Nature du contrat : temps partiel, mission récurrente
• Modalités : interventions au domicile des élèves
• Zones couvertes : Dakar, Saint-Louis et environs

Créneaux prioritaires
• Soirs en semaine
• Mercredi toute la journée
• Week-ends

Rémunération
Rémunération à la mission, selon volume horaire :
Fourchette indicative : 100.000 FCFA – 250.000 FCFA par mois
La rémunération est versée mensuellement, avec garantie de suivi administratif.


Profil recherché
Formation
• Bac+3 minimum en sciences, mathématiques, français, anglais ou disciplines connexes
• Une formation professionnelle en pédagogie est un plus

Expérience
• Minimum 2 ans d’expérience en enseignement ou tutorat
• Expérience auprès d’élèves du moyen et secondaire fortement souhaitée
Compétences techniques
• Maîtrise des programmes scolaires en vigueur
• Capacité à diagnostiquer les difficultés d’apprentissage
• Conception et adaptation de supports pédagogiques

Compétences relationnelles
• Excellente communication orale
• Sens de l’écoute et pédagogie différenciée
• Autonomie, organisation et fiabilité
• Attitude positive, bienveillance et patience
Dépôt de candidature – Processus de recrutement
• Analyse du dossier
• Entretien individuel avec l’équipe pédagogique
• Évaluation pédagogique si nécessaire
• Intégration et formation initiale