Missions principales
• Assurer la sécurité des employés et des clients. Priorité n#1
• Assurer la gestion globale de l’établissement.
• Développer la stratégie commerciale et veiller à la définition et l’atteinte des objectifs.
• Superviser et coordonner les différents services (parcours, guides, finances, maintenance, assurer le bon nombre d’employés à chaque instant, etc.).
• Garantir la qualité de l’accueil et de la satisfaction client.
• Recruter, encadrer et motiver le personnel.
• Maîtriser la gestion financière de l’Activité

Profil recherché
• Sens aiguë de la sécurité
• Diplôme en gestion hôtelière, management ou équivalent.
• Expérience confirmée en direction/ management d équipe.
• Excellentes compétences en leadership, communication et organisation.
• Bonne maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères, un atout.
• Experience en gestion d’équipe, gestion de conflits, motivation d’équipe, afin d’obtenir un environnement de travail agréable tout en étant efficace et en garantissant la sécurité de tous.

Début d’activité : Novembre
Salaire évolutif suivant profile et performance
Travail le week end.