Offre d'emploi






Expert(e) en Violences Basées sur le Genre



Référence 106302
Localisation Bamako / Mali
Expiration 24 Décembre 2020
Offre visitée 759 fois
Catégories
Direction générale, Management
Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

PROJET D’APPUI À LA COMPETITIVITE AGRO INDUSTRIELLE AU MALI (PACAM)
Relance
Pays : République du Mali
Origine : Ministère de l’Agriculture de l’Élevage et de la Pêche
Poste :Expert(e) en Violences Basées sur le Genre

Responsabilités et tâches
Placé sous la responsabilité de la Coordonnatrice du Projet, l’Expert(e) en VBG veillera à la prise en compte des questions relatives aux risques de VBG dans la mise en œuvre de toutes les activités du Projet conformément aux dispositions en vigueur au Mali et aux politiques et procédures de la Banque mondiale en matière de VBG. Plus spécifiquement, il (elle) est chargé(e) de :

- Identification des risques de VBG/EAS/HS et la conception des stratégies d’atténuation des risques pour le Projet :
- Contribuer à l’élaboration des éléments VBG relatifs aux termes de référence pour la préparation des documents cadres de sauvegardes environnementale et sociale et assurer l’intégration et la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques de VBG/EAS/HS telles que prévues par ces documents, y compris le Plan d’engagement environnemental et social (PEES) et le Cadre de gestion environnementale et sociale (CGES), qui englobent aussi le Plan d’Action VBG ; le Cadre de politique en faveur des populations autochtones (CPPA) ; le Plan de gestion environnementale et sociale (PGES) ;
le Plan de gestion de main d’œuvre (PGMO) ; le Plan de Gestion de Sécurité (PGS) ; et le Plan de Mobilisation des parties prenantes (PMPP) ;
Veiller à ce que l’évaluation des risques de VBG soit intégrée dans l’évaluation sociale faisant partie du C/PGES, qui sera réalisée pendant la phase de mise en œuvre du Projet et actualisée au besoin en tenant compte du développement ou l’adaptation du Plan d’Action VBG ; et
- Contribuer au suivi et à la validation des éléments VBG des documents de sauvegardes environnementale et sociale préparés dans le cadre du Projet tels que cités ci-haut.
- Mise en œuvre et coordination des activités de prévention et réponse ainsi que d’atténuation des risques :

Supervision des contrats des prestataires :
- Contribuer à l’intégration des clauses spécifiques aux VBG dans les Dossiers d’Appels d’Offres (DAO) et/ou les Dossiers de Demande de Cotation (DC), ainsi que dans les contrats, dans les termes de référence et dans les codes de conduite des prestataires (entreprises, missions de contrôle, etc.) ; et
- Contribuer à l’évaluation des dossiers de cotation des prestataires afin de veiller à ce que l’efficacité du plan d’atténuation des risques de VBG du contractant soit prise en compte.

Supervision des consultants ou ONG spécialistes en matière de VBG :
- Contribuer à l’élaboration des termes de référence pour le recrutement des consultants ou ONG spécialistes en matière de VBG qui peuvent être engagés pour appuyer la mise en œuvre des activités de prévention et réponse aux VBG, y compris les mesures d’atténuation des risques, à l’attention des communautés affectées par le Projet et du personnel du Projet d’Appui à la Compétitivité Agro-industrielle (PACAM) et des divers chantiers des travaux ouverts dans les zones d’intervention du Projet ;
- Superviser l’ensemble des prestations de ces consultants spécialistes, ce qui pourraient comprendre l’élaboration et la validation des cartographies des services de qualité, les consultations communautaires, les formations des parties prenantes, les campagnes de sensibilisation, et le suivi de proximité des partenaires et du personnel du projet ; et
- Avec l’appui des consultants spécialistes où nécessaire, assurer le développement et la mise en place d’un plan de formation sur les VBG tout au long du projet, qui comprendra, parmi d’autres, les ouvriers, le personnel du projet, ainsi que les acteurs communautaires, et qui abordera les risques de VBG, la réponse appropriée et éthique aux cas de VBG, et la mise en œuvre du code de bonne conduite et du MGP.

Appui à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) :
- Assurer la coordination et la mise en œuvre du MGP en ce qui concerne les questions liées aux VBG dans le cadre du Projet, y compris un protocole de réponse aux cas de VBG, tout en assurant une approche « axée sur le/la survivant(e) » dans le projet pour faire en sorte que les personnes ayant vécu un incident de VBG reçoivent une assistance médicale, psychosociale et juridique conforme aux besoins de chacun(e), sous réserve du consentement du/de la victime et, tout en respectant son droit à la confidentialité et sécurité (ceci comprendra un suivi régulier sur le terrain pour vérifier le bon fonctionnement du MGP, les pistes d’entrée appropriées, et la qualité des services dans le circuit de référencement) ; et
- Assurer le respect des principes directeurs concernant la confidentialité et la sécurité dans la collecte, le stockage, et le partage éthique des données liées aux plaintes de VBG.

Coordination et collaboration :
- Collaborer avec les autres experts de l’UCP, notamment les deux Spécialistes en mesures de sauvegardes environnementale et sociale, dans le cadre de leurs activités ;
- Participer aux réunions périodiques de coordination du projet et, si nécessaire sur les chantiers, afin de récolter les retours des entreprises et des prestataires sur la mise en œuvre du MGP, pour pouvoir adapter le mécanisme en se servant des leçons apprises ; et
- Informer et faire participer, le cas échéant, les structures gouvernementales au niveau des zones d’intervention sur les activités et mesures d’atténuation des risques de VBG menées dans le cadre du Projet d’Appui à la Compétitivité Agro-Industrielle au Mali (PACAM).

Suivi et évaluation :
Suivi des activités et indicateurs divers :
- Mettre en place le plan de suivi et évaluation des activités relatives à la prévention et la gestion des cas de VBG, en coordination et avec l’appui du spécialiste en suivi et évaluation de la Banque mondiale, assorti des indicateurs de résultats et leurs valeurs cibles, ce qui permettra à l’Expert(e) en VBG de récolter systématiquement et de façon conforme aux principes directeurs et aux bonnes pratiques, les retours de la communauté sur le fonctionnement du MGP (y compris le code de bonne conduite du projet) et les autres services d’assistance aux survivant(e)s ;
- Appuyer le suivi des indicateurs relatifs au fonctionnement du MGP, notamment concernant le rapportage et le suivi des plaintes de VBG liées au projet (ceci doit être fait tout en respectant le protocole de réponse aux cas de VBG et les principes directeurs de gestion des cas de VBG) ;
- Sur la base des informations récoltées directement et fournies par les consultants en supervision, tenir à jour et communiquer de manière périodique un outil de suivi (e.g., tableau) résumant les informations relatives aux contrats des prestataires ou consultants relatifs aux VBG, les codes de bonne conduite mis en vigueur, et les dates de formation des ouvriers des entreprises et aussi du personnel du projet ; et
- Documenter les bonnes pratiques ou histoires de succès vécues suite à la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques de VBG.

Analyse des données et activités :
- Évaluer les activités du projet pour apprécier l’adéquation avec les exigences nationales et celles de la Banque mondiale en matière de prévention et gestion des cas de VBG ;
- Analyser et expliquer les écarts entre les réalisations et les prévisions et formuler toute recommandation appropriée pour améliorer les performances en matière de prévention et gestion des cas de VBG ; et
- Proposer des ajustements au programme d’activités de prévention et gestion des cas de VBG et les mesures appropriées pour assurer leur bonne exécution.

Rapportage :
- Rédiger les rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) contenant l’évolution de la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques de VBG du Projet et des prestations des entreprises et des consultants d’appui ; et
- Contribuer à la préparation des plans d’action annuels, ainsi qu’à la rédaction des rapports périodiques du projet (mensuels, trimestriels et annuels) et veiller à la prise en compte adéquate des aspects VBG dans lesdits rapports.

Profil et expériences requis
Le (la) candidat(e) doit :
- Être Détenteur (-trice) d’un Diplôme de Bac+5 ou équivalent, en sciences sociales, en droit, en gestion des projets, ou toute autre discipline similaire ;
- Avoir au moins huit (08) ans d’expérience professionnelle globale ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la supervision des activités de prévention et lutte contre les VBG ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la conduite des campagnes de sensibilisation sur les droits des femmes, l’égalité de sexe, les VBG, et/ou la santé de la reproduction, serait un atout ;
- Avoir une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivant(e)s de VBG et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de prévention et lutte contre les VBG ;
- Avoir une bonne expérience des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG ;
- Avoir des capacités dans l’analyse situationnelle des problématiques liées aux VBG ;
- Avoir de bonnes connaissances des politiques de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale ;
- Avoir une bonne connaissance de la législation nationale du Mali en matière de VBG ;
- Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité de rédaction des rapports ; et
- Une bonne maitrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, Internet et Intranet, etc.).
- La connaissance d’une langue additionnelle (anglais) serait un atout

Dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une demande manuscrite adressée à la Coordinatrice du PACAM ;
- Une lettre de motivation datée et signée ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie légalisée du ou des diplômes et la lettre d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
- Des copies légalisées des attestations de travail ;

Les candidatures féminines seront fortement encouragées de manière générale.

Durée du contrat
Le contrat initial est élaboré sur la base d’un (1) an renouvelable, sur sollicitations selon les besoins du Projet, de façon discontinue.

Lieu de travail
Le poste est basé à Bamako avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du PACAM.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 05 Janvier 2021 à 16 h 00 mn.

Seuls les candidats présélectionnés par la commission seront convoqués pour des entretiens avec les membres de la commission. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.



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