Directeur administratif et financier
• CDD
• Dakar, Sénégal
• Administration
• Banque - Finance - Assurance

International Staffing Company recrute un Directeur administratif et financier.

Notre client est un opérateur mondial du Travel Retail qui tient une place de leader et de précurseur dans ce secteur.

Rôle
Le DAF est responsable des activités administratives, financières, de contrôle de gestion et juridiques. Il définit la stratégie financière conformément aux directives de la Société? Mère et est en charge de la mise en œuvre et du suivi des pratiques commerciales a? long terme et de la planification financière. Il joue un rôle important dans la prise de décisions. Ainsi épaulé? du CFO, le CEO construit sa stratégie sur le long terme, grâce a? sa vision globale et chiffrée de toute l’activité? de l’entreprise.


Principales responsabilités

Management
• Il/elle interagit, oriente et gère les équipes financières et comptables ;
• Il/elle forme, motive, évalue et apporte un retour d’expériences a? ses collaborateurs directs, les accompagnant dans la gestion quotidienne de leurs propres équipes ;

Comptabilité?/consolidation
• l/elle est garant de la qualité? de l’information financière : o Clôtures mensuelles o Remontée des liasses de consolidation mensuelles via Magnitude
Il/elle est responsable de la certification des comptes de la société? par les commissaires aux comptes

Contrôle de gestion
• Il/elle est responsable de la bonne tenue et de la qualité? des 2 exercices budgétaires annuels
• Il/elle est responsable du reporting opérationnel (Ventes, Marges, Cash etc..)
• Il/elle communique de manière efficace sur les déviations vs Budget

Fiscalité?
• Il/elle est garant de conformité? de l’entreprise aux réglementations fiscales
• Il/elle est responsable de la politique de prix de transfert

Trésorerie
• Il/elle est le principal interlocuteur des banques
• Il/elle optimise la gestion opérationnelle de la trésorerie et des besoins financiers
• Il/elle est garant de la politique d’engagement des dépenses de l’entreprise

Business Développement
• Il/elle est acteur du Business Développement de l’entreprise :
o Mise en place de Business Plan
o Présentation des opportunités de développements a? l’actionnaire

Juridique
• Tenue des assemblées ge?ne?rales ordinaires et extraordinaires
• Gestion des contrats d’Assurance
• Gestion des contrat Inter-compagnie et externes
• Interactions et interface
• Interagir avec les interlocuteurs internes et externes, le CEO et le Comité? Exécutif
• Responsabilité : Equipes Financière et Comptables
• Qualifications requises


Compétences techniques
• Anglais courant
• Maitrise de Microsoft Office
• La connaissance de SAP et de Magnitude serait un plus
• Compétences comportementales :
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Compétences en gestion et leadership
• Capacités de négociation
• Oriente? résultats
• Réflexion stratégique et commerciale
• Compétences analytiques
• Sens de la discrétion et de la confidentialité?
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Capacite? a? travailler dans un environnement multiculturel
• Aptitude a? la résolution de problèmes

Profil
• Exigences de formation : maîtrise en administration des affaires ou en finance/comptabilité

Expérience professionnelle
• 10 ans d’expériences dans les pratiques de gestion comptable et financière
• Expérience significative dans un poste de direction ou en tant que CFO
• Expérience dans le secteur de la vente au détails souhaitable