Date limite pour postuler: 20 août 2021
Position : Coordinateur / Coordinatrice de l’équipe technique
Type d’opportunité: Temps plein
Durée : 4 ans
Emplacement : Bureau de Sévaré ; avec des déplacements dans zones de Mopti et Tombouctou
Langues requises: Français, Anglais, Bambara, Peulh
Expérience professionnelle minimum : 5 années
Date de début prévue : Octobre 2021
Projet: Feed the Future Mali Sene Yiriwa

Description de l’Organisation
DevWorks International (DevWorks) est une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis et implémente les projets de l’USAID depuis 2010.
DevWorks rassemble une équipe de base de professionnels orientée vers des solutions au développement avec une expertise et une expérience dans des domaines technique et géographique.
Notre approche repose sur l’engagement du secteur privé et l’amélioration de la prestation de services, tout en renforçant les capacités locales grâce à des partenariats et des relations continues.

Nous fournissons des solutions basées sur le marché dans cinq domaines : agriculture, eau, assainissement et hygiène (WASH), jeunesse, gouvernance et gestion des ressources naturelles.
Sur la base de notre expérience de conseil et de notre compréhension des contextes socio-économiques et politiques, nous collaborons avec les institutions du savoir, les gouvernements, le secteur privé et la société civile pour fournir des preuves et des arguments pour enrichir les débats politiques.
DevWorks guide les décideurs qui adoptent les recommandations résultant d’interventions éprouvées et aide à traduire ces recommandations en politiques, règles et réglementations efficaces qui soutiennent la mise à l’échelle.

Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez: ...

Description de l’emploi
DevWorks est actuellement à la recherche d’un Coordinateur / Coordinatrice de l’équipe technique pour le projet Feed the Future Mali Sene Yiriwa, d’une durée de 5 ans. Le projet contribuera à la stratégie mondiale de sécurité alimentaire du Mali pour réduire durablement la faim, la malnutrition et la pauvreté, et travaillera à l’objectif du Feed the Future Mali de renforcer la résilience des populations ciblées, en promouvant une croissance économique inclusive, durable, sensible à la nutrition et tirée par l’agriculture. L’Activité cible 36 000 agriculteurs et 10 000 éleveurs pour une intensification soutenue de la productivité agricole, fourragère et animale intégrée dans douze cercles : Bandiagara, Bankass, Djenné, Douentza, Koro, Mopti, Tenenkou, Youwarou, Dire, Goundam, Niafunke et Tombouctou.

Le Coordinateur / Coordinatrice de l’équipe technique sera chargé de superviser la gestion quotidienne de l’équipe technique et des activités sur le terrain, avec un sous-ensemble de personnel programmatique, y compris les partenaires de mise en œuvre du projet. Le Coordinateur / Coordinatrice de l’équipe technique assurera la supervision technique, le soutien programmatique et l’encadrement des agents sur le terrain, des partenaires locaux et d’autres parties prenantes locales.

Responsabilités Majeures
Directement responsable de la gestion de l’équipe technique de Feed the Future Mali Sene Yiriwa basée à Sévaré, y compris les partenaires pour la mise en œuvre du projet, assurant la mise en œuvre du plan de travail de qualité et favorisant l’intégration entre les activités et entre les partenaires, en mettant l’accent sur le genre et l’intégration des jeunes.
- Gérer les relations externes en représentant le projet et DevWorks International dans les réunions des partenaires et les forums publics.
- Concevoir avec l’appui du spécialiste suivi évaluation, de l’assistant suivi-évaluation et le personnel de l’équipe technique du projet le plan et les modules de formation ainsi que les documents pédagogiques pour les formations des producteurs ;
- Fournir des conseils et coordonner le soutien aux équipes / sous-contractants techniques et de terrain, notamment en identifiant et en promouvant des communications claires sur les questions de mise en œuvre du plan de travail, de gestion budgétaire, de conformité, de suivi et d’évaluation et de rapports.
- Développer des rapports réguliers et un suivi continue des activités conformément aux exigences des accords de DevWorks avec l’USAID et aux exigences de rapport interne.
- Achever en temps opportun les activités du projet et la coordination étroite avec les membres de l’équipe.
- Fournir des mises à jour régulières et des contributions à la Directrice du projet sur la mise en œuvre des activités et la gestion des sous-contractants.
- Contribuer à la planification du travail, aux rapports, et aux autres livrables de DevWorks.
- Préparer, en coordination avec le personnel clé du projet, des plans de travail trimestriels stratégiques avec des objectifs clairs et des plans de mise en œuvre.
- Soutenir le personnel du projet basé à Sévaré en créant et en maintenant un environnement de travail qui favorise le travail d’équipe, la confiance, le respect mutuel, et donne aux employés les moyens de prendre leurs responsabilités et de faire preuve d’initiative.
- Collaborer avec les partenaires du consortium DevWorks pour mettre en œuvre des activités qui augmentent la capacité d’adaptation des communautés rurales vulnérables.
- Fournir des conseils techniques et un soutien pour renforcer les capacités des organisations locales sur des activités spécifiques.
- Coordonner avec d’autres programmes Feed the Future Mali, en particulier Feed the Future Mali Sugu Yiriwa, pour renforcer la capacité des individus et des institutions à améliorer les systèmes de production agro-pastoraux.
- Autres tâches assignées.

Qualifications et Antécédents
Formation:
Bac+5 en agropastoralisme, développement agricole, développement rural avec une solide base technique en agriculture-élevage

Expérience:
- Au moins 5 ans d’expérience en soutien au développement agricole communautaire ou à la gestion des ressources naturelles; de préférence au Mali
- Au moins 5 ans d’expérience en agropastoralisme, en renforcement des organisations de producteurs et en transformation agro-alimentaire.
- Minimum de 5 années d’expérience de coordination de projet de développement rural et au moins 3 années en animation et formation rurale pour adultes, la mise en œuvre d’activités d’appui à la production agropastorale, la mise en place d’outils d’enquêtes et de suivi-évaluation des projets de développement agropastorales
- Au moins 5 ans d’expérience dans le soutien et la supervision de projets, y compris la gestion de programmes dans des environnements de transition ou en développement et la gestion d’équipes
- Une expérience de travail avec des programmes de donateurs et des experts internationaux surtout avec l’USAID est préférable,
- Compétences avérées dans la constitution, la mobilisation et le travail en équipes multidisciplinaires,
- Excellente capacité avérée en planification stratégique, communication, coordination, supervision, et articulation dans des contextes complexes avec un grand nombre d’acteurs ;
- Solides compétences interpersonnelles pour coordonner efficacement avec un large éventail de parties prenantes,
- Une formation en gestion de projet serait un plus.

Compétences et Connaissances:
- Maîtrise du français parlé et du bambara requis et démontré de solides compétences rédactionnelles en français ; connaissance pratique de l’anglais souhaitée
- Solides compétences en logiciels informatiques dans MS Word et Excel
- Excellentes compétences interpersonnelles, communication, et leadership
- Solide esprit d’équipe

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ... avec « Coordinateur / Coordinatrice de l’équipe technique » dans la ligne d’objet et remplir le formulaire à travers ce lien :...