Contexte et Mission
Capacity for Nutrition 2.0 (C4N 2.0), dans le cadre du programme global Knowledge and Policy Coherence for Nutrition (KPCN), appuie le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et la Commission Européenne (CE) dans l’élaboration de politiques nutritionnelles cohérentes, sensibles au climat et transformatrices en matière de genre, ancrées dans les stratégies mondiales, ainsi que dans l’accompagnement des pays membres du Mouvement Scaling Up Nutrition (SUN) pour le développement et la mise en œuvre de politiques nutritionnelles fondées sur des données probantes.
Afin d’atteindre cet objectif, le programme fournit une assistance technique à la Commission Européenne, au BMZ et aux États membres de l’Union Européenne. Dans les pays membres du SUN, le projet met en œuvre des actions de conseil technique, des mesures de renforcement des capacités, des cadres d’échanges régionaux et contribue au renforcement des systèmes nationaux d’information nutritionnelle.
En outre, il soutient les réseaux de la société civile afin de favoriser leur participation aux processus politiques aux niveaux mondial, régional et national, ainsi que leur positionnement actif sur les stratégies nutritionnelles intégrées, sensibles au genre et au climat.


Vos responsabilités principales
• Maintenir et renforcer les partenariats existants et développer de nouvelles relations stratégiques, notamment avec les organisations régionales, les universités, la société civile, le secteur privé, le Mouvement SUN (en particulier le Hub Afrique francophone, les pays membres, les points focaux SUN et les réseaux) ainsi qu’avec d’autres partenaires de développement, tout en facilitant la coordination entre les acteurs.
• Renforcer l’échange d’informations et la cohérence entre l’ensemble des structures du programme KPCN, et assurer la complémentarité et les synergies avec les autres programmes et projets de la GIZ dans la région.
• Appuyer les pays du Mouvement SUN couverts par le Hub Afrique francophone, y compris ceux disposant déjà d’un NIPN, dans la traduction des politiques mondiales et régionales en orientations opérationnelles pour la mise en œuvre et les réformes nationales, et faciliter la remontée des expériences nationales vers les processus mondiaux d’apprentissage et d’élaboration des politiques.
• Produire des supports analytiques et stratégiques, notamment des notes d’information, des présentations, des points de discussion, des documents de synthèse et des lignes directrices d’orientation, à destination des partenaires nationaux, régionaux et internationaux.
• Assurer une coordination étroite avec le Hub Afrique francophone et les autres prestataires d’assistance technique du Mouvement SUN, dans une approche cohérente et complémentaire.
• Collaborer avec le Hub Afrique francophone du Mouvement SUN dans la gestion de certains partenariats, les activités de mise en réseau ainsi que la convocation, l’organisation et l’animation d’événements régionaux pertinents.
• Soutenir les réseaux de la société civile des pays membres du Mouvement SUN couverts par le Hub Afrique francophone afin de renforcer leur engagement dans les processus politiques, leur plaidoyer en faveur de stratégies nutritionnelles intégrées et leurs capacités à participer aux dialogues régionaux et mondiaux.
• Fournir un appui technique pour la promotion des positions sur les liens entre nutrition et climat ainsi que nutrition et genre dans les processus régionaux et continentaux, notamment dans le cadre du PDDAA.
• Suivre, analyser et synthétiser les tendances et données régionales en matière de nutrition, de genre, de climat et de cohérence des politiques, et produire des notes d’orientation, des rapports et des présentations.
• Contribuer au reporting, à la gestion des connaissances et au suivi-évaluation du programme, notamment par la documentation des bonnes pratiques, des enseignements tirés et l’appui aux dispositifs de suivi et d’évaluation des activités.


Votre profil
• Un diplôme universitaire en politique publique, développement international, nutrition, sécurité alimentaire et nutritionnelle, santé publique ou équivalent est indispensable.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans des programmes de coopération au développement dans le domaine de la nutrition, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de l’agriculture ou de la santé publique, de préférence dans le cadre de projets de la GIZ, et une bonne connaissance des contextes multinationaux/régionaux sont indispensables.
• Plusieurs années d’expérience dans des systèmes de coopération complexes, en particulier avec le Mouvement SUN, fournissant des conseils aux acteurs politiques et stratégiques et aux institutions aux niveaux pertinents, constituent un atout majeur.
• Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes, de création de partenariats et de communication ; capacité à présenter de manière engageante des questions politiques complexes à des publics divers.
• Expérience régionale en Afrique francophone, en particulier dans les pays couverts par le Hub régional SUN.
• Capacité avérée à travailler aux niveaux mondial, régional et national en Afrique, à traduire les politiques en pratiques et à naviguer dans différents contextes institutionnels (donateurs, gouvernements, universités, secteur privé), et à voyager facilement.
• Une excellente compréhension des liens entre toutes les formes de malnutrition, et du lien entre nutrition et climat ou nutrition et genre, ou encore des systèmes d’information sur la nutrition dans la coopération au développement est essentielle.
• De solides compétences en matière d’analyse, de recherche et de rédaction sont essentielles : capacité à produire des notes d’orientation, des rapports et des présentations de haute qualité basés sur des preuves et des données.
• Il est souhaitable d’avoir un esprit d’équipe, de faire preuve de flexibilité dans un environnement en rapide évolution, et d’être très motivé pour obtenir des résultats et atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis.
• D’excellentes compétences linguistiques en français (C2) sont indispensables et une bonne maîtrise de l’anglais est un atout majeur.

Intéressé(e) ?
Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature (format PDF) exclusivement via notre plateforme EasyHR.