Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal (Tambacounda, Kolda, Sédhiou) et dans deux départements de Dakar (Rufisque et Guédiawaye) à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière des bénéficiaires.
DID recrute pour le poste de conseiller en services financiers au sein du PAFEJ. Le poste est basé à Dakar avec une entrée en fonction au début février.


Mission
Le conseiller en services financiers s’assure que DID atteigne les objectifs et rencontre les engagements du projet pour les activités sous sa responsabilité tels que prévu au plan de mise en œuvre et aux plans de travail annuels approuvés par le comité de pilotage du projet. Il accompagne les institutions financières partenaires (IFP) dans la définition d’une stratégie de développement de portefeuille soutenant l’inclusion financière des femmes (entrepreneures) et des jeunes diplômés.

Responsabilités générales
• Assurer un diagnostic de la situation des groupements de femmes et des micros, petites et moyennes entreprises dirigées par les femmes au Sénégal en matière de financement, incluant la situation des femmes entrepreneures.
• Assurer une évaluation et un diagnostic de l’offre de produits et services financiers.
• Définir les besoins des institutions partenaires en matière de financement de façon à dynamiser la structuration des services d’appui.
• Appuyer les institutions dans l’élaboration et la mise en place de produits et de services financiers adaptés.
• Appuyer les institutions dans l’analyse des potentialités du marché, des besoins des acteurs et des risques du secteur.
• Accompagner les institutions dans la gestion des mécanismes internes et externes de gestion des risques afin de favoriser une meilleure performance en matière de portefeuille à risque.
• Participer à la mise en place du fonds de garantie offert par les institutions.
• Accompagner le développement et/ou l’amélioration des outils de mesure et de suivi appropriés.
• Participer activement à l’élaboration et la diffusion de formations pratiques et de séminaires.
• Développer des partenariats permettant de mieux répondre aux besoins.
• Participer à l’évaluation des impacts des diverses activités mises en place dans le cadre du projet.
• Appuyer le développement d’affaires au Sénégal (vigie des opportunités, collaboration à la rédaction de propositions, etc.).

Profil recherché
• Détenir un Bac+4 en économie, administration, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Connaissance du secteur de la microfinance sénégalais ainsi que des produits et services financiers destinés aux femmes et jeunes diplômés.
• Expérience dans la coordination de projets avec multi-acteurs.
• Expérience auprès d’organisations œuvrant pour la promotion, l’égalité ou les droits de la femme est un atout.
• Capacité à gérer les livrables, mobiliser les ressources et respecter les échéances.
• Compétences en facilitation, formation et coaching.
• Très bonne capacité d’analyse et habileté à synthétiser l’information et produire des rapports de qualité.
• Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel et Power Point) et les outils Web.
• Il peut être appelé à travailler selon un horaire flexible, à effectuer du temps supplémentaire et se déplacer à l’extérieur de Dakar.


Le poste est à temps complet (40h par semaine), du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.
Il ne s’agit pas de poste d’expatriés, les conditions du travail sénégalaises s’appliqueront et il est nécessaire d’avoir le droit de travailler légalement au Sénégal et d’y résider ou d’y emménager d’ici février 2026.
À noter que les candidatures ne mentionnant pas le titre du poste souhaité ne seront pas analysées.