Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Comptable Sénior assure l’ensemble des opérations comptables et financières de notre Partenaire, dans le respect des normes en vigueur.

Responsabilités
A. Comptabilité générale et analytique
• Saisir, contrôler et enregistrer l’ensemble des opérations comptables ;
• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels ;
• Produire les états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, balance) ;
• Tenir la comptabilité analytique de l’activité;
• Assurer l’archivage et le classement des pièces justificatives
B. Gestion de la trésorerie
• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux de caisse ;
• Préparer le plan de trésorerie prévisionnelle ;
• Gérer les relations avec les établissements bancaires.
C. Fiscalité et obligations légales
• Établir et déposer les déclarations fiscales (TVA, IS, patente, IRPP, etc.) dans les délais légaux ;
• Veiller à la conformité avec le Code général des Impôts sénégalais et l’OHADA ;
• Préparer les dossiers pour les audits et contrôles fiscaux.

D. Paie et charges sociales
• Établir les bulletins de paie du personnel ;
• Calculer et déclarer les charges sociales (IPRES, CSS) ;
• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, déclarations)
E. Reporting et contrôle de gestion
• Produire les rapports financiers mensuels à destination de la Direction et des Partenaires ;
• Préparer les tableaux de bord financiers pour le suivi des performances ;
• Participer à l’élaboration du budget annuel et au suivi budgétaire.

Compétences techniques
• Maîtrise des normes comptables OHADA et SYSCOHADA révisé ;
• Bonne connaissance de la fiscalité sénégalaise (CGI) ;
• Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Cegid, ou équivalent) ;
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) ;
• Capacité à produire des états financiers conformes et complets.

Compétences comportementales
• Rigueur, précision et sens de l’organisation ;
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion ;
• Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers.

Indicateur de Performance (KPIs)
• Délai de clôture comptable mensuelle : ? 10 jours ouvrés après fin de mois ;
• Respect des échéances fiscales (TVA, IS, IRPP…) : 0 retard / 0 pénalité ;
• Exactitude des états financiers produits : Taux d’erreur < 1% ;
• Délai de transmission des reportings aux Partenaires : Conforme aux délais contractuels ;
• Rapprochements bancaires réalisés : 100% des comptes réconciliés.

Formation
• BAC+5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, Expertise Comptable ou équivalent)

Expérience
• Minimum 5 ans d’expérience en poste similaire, dont au moins 2 ans à un niveau senior (entreprise agroalimentaire, cabinet d’expertise comptable, ONG ou institution financière)

Langue
• Français courant (obligatoire) — Anglais professionnel (atout)
Logiciel requis
• Maîtrise d’un logiciel de comptabilité : Sage, Odoo, Cegid ou équivalent