Offre d'emploi






Chargé(e) de Gestion de L’Information



Référence 141550
Localisation BAMAKO / Mali
Type contrat CDD
Expiration 14 Juin 2023
Offre visitée 639 fois
Catégories
Journalisme, Médias, Contenus, Edition
Comptabilité, Finances, Gestion
Informatique, Télécoms, Réseaux
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Missions
Sous la supervision du Manager MEAL, le chargé de la gestion de l’information assure la mise en place, l’évolution, la diffusion et l’exploitation des systèmes de collecte de données, et de gestion de l’information opérationnelle, en vue d’aider le pilotage des projets et du programme en permettant l’accès à des données à jour, fiables et pertinentes. Il est également en charge du renforcement des capacités des staffs et des partenaires sur le système de gestion de données.

Stratégie
Contribue à la définition du plan d’action gestion de l’Information (IM) et le met en œuvre au sein du programme.

Met en place, exploite et fait évoluer le système de gestion de l’information du programme.

Collecte de données mobile
Bases de données
Outils de visualisation / tableaux de bord
Systèmes d’information géographiques et production des carte thématiques
Production d’indicateurs
Archivage des jeux de données
Assure la cohérence et l’intégration des systèmes
Contribution aux analyses des besoins sectorielles ou multisectorielles
Expertise
Assure la qualité des données et le respect des standards HI

Forme les équipes en charge de la collecte et du traitement des données (HI et partenaires)
Met en place des procédures de contrôle qualité
S’assure du déploiement des standards internes sur la gestion des données
Contribue aux exercices de remontée de données siège – terrain
Accompagne les équipes opérationnelles à l’analyse et l’utilisation des données

Produit des visualisations et analyses statistiques en fonction des besoins, à des niveaux projets, et programme
Accompagne les équipes opérationnelles à l’interprétation de leurs données et à leur utilisation à des fins d’aide à la décision
Assure la diffusion des données en interne et en externe à travers des formats de communication adaptés
Met en place les mécanismes permettant d’assurer protection des données personnelles de bénéficiaires

Réalise une analyse d’impact relative à la protection des données sur le programme
Coordonne la mise en place d’un plan d’action pour renforcer la protection des données
S’assure de la sécurisation des bases de données
Influence
Contribue à la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI.

Sur demande du manager MEAL, représente l’expertise de HI en matière d’IM dans l’ensemble des réseaux pertinents du programme.
Supervision
Assume la posture et le rôle de superviseur pour les agents de collecte de données directement recrutés par HI ou par des consultants dans le cadre des études et enquêtes

Participe à la formation des agents de collecte notamment dans la manipulation des outils de collecte à distance
Supervise les agents de collecte dans le suivi de la qualité des données des enquêtes et évaluations
Conduit l’évaluation de la qualité des données collectées par les agents de collecte.
Profil recherché
Savoir (connaissances)
Formation :
Diplôme universitaire en informatique spécialisé en gestion des données / gestion de l’information. OU Diplôme universitaire en mathématiques / statistiques
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des données
Minimum trois ans dans la conduite des enquêtes et ou sondages avec des outils de collecte mobile
Expérience avec un cabinet d’enquête, une ONG nationale ou internationale est un atout
Savoir-faire (pratiques)
Réaliser des cartes simples sur des outils tels que Google Earth ou Map., QGis, ArcGIS
Manipuler l'outil plan de suivi et le tableau de suivi des indicateurs.
Savoir associer indicateur et méthode de suivi
Connaissance des logiciels Arc Gis, Excel avancé, Kobo Kollect, Survey CTO, SPSS,
Savoir-être (attitudes)
Leadership : inspirer la confiance, motiver, montrer l’exemple
Audacieux (initiateur/ entreprenant), sait prendre des risques, développer une pensée critique
Travail en équipe /en réseau, coopérer. Respect des opinions et valorisation des compétences de chacun en vue d’une action commune ;
Donner et recevoir des feedbacks constructifs ; échanger en équipe pluridisciplinaire, travailler en réseau et collaborer
Réactivité aux sollicitations



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