Offre d'emploi







Assistant technique Suivi/évaluation


Référence 114753
Salaire xxx/ mois
Localisation Sikasso / Mali
Expiration 30 Avril 2021

Description de l'offre

Assistant technique Suivi/évaluation

Référence
HR21-MLI026-L-ZXC
Lieu de travail
Sikasso, Mali
Date de parution
13.04.2021
Date de démarrage
01.06.2021
Durée
43 mois
Deadline
30.04.2021

Contexte
La seconde phase du Programme d’Appui aux Filières agropastorales (PAFA 2) de Sikasso marque la volonté de consolider les acquis de la 1ère phase, ayant couvert la période 2016-2020, et de poursuivre le processus d’amélioration des revenus du monde rural dans le sud du Mali à travers les deux filières porteuses que sont le lait produit localement et la pomme de terre.
D’une durée initiale de quatre années, le PAFA 2 a comme enjeu d'asseoir et de renforcer les dynamiques amorcées avec PAFA 1, de soutenir le passage à l’échelle des résultats, prenant en compte le recentrage des rôles de chaque acteur, en particulier les organisations paysannes (OP) et le(s) Conseil Régional (CR), avec la facilitation d’une équipe de mise en œuvre focalisée dans le renforcement de capacités.
Le programme s’étendra sur les sept Cercles de l’actuelle région de Sikasso (Sikasso, Bougouni, Kadiolo, Kolondiéba, Koutiala, Yanfolila et Yorosso).
L’objectif général est de contribuer à l'augmentation du revenu des exploitations familiales agro-pastorales, des entreprises et des personnes les plus vulnérables dans le Sud du Mali. L’objectif spécifique est d’augmenter durablement la productivité et l’employabilité dans les filières du lait local et de la pomme de terre dans le Sud du Mali.

Objectifs de la mission
Le dispositif de suivi-évaluation du programme repose sur trois composantes :
des indicateurs objectivement vérifiables (IOV) présentés dans le cadre logique (19 IOV), se référant pour la plupart aux objectifs de développement durable (ODD)[1] et reflétant le dynamisme du programme par l’information sur des grandes tendances significatives pour atteindre les résultats, dont trois IOV étant des indicateurs de la Coopération suisse dits « Thematic référence indicators (TRI) » ;
des indicateurs secondaires qui reflètent les activités de chacun des sous-résultats: ces indicateurs sont une « check list » pour le pilotage du programme par l’équipe opérationnelle, pour LuxDev et éventuellement pour les deux Coopérations suisse et luxembourgeoise ;
des études spécifiques, permettant d’avoir des analyses qualitatives et quantitatives fines sur des échantillons bien identifiés, à réitérer une à deux fois par an et pouvant permettre de capitaliser sur les impacts du programme.

Le dispositif retenu en matière de suivi-évaluation cherchera également à renseigner les partenaires sur l’évolution des activités et sur les effets et les impacts à plus long terme, en particulier à travers la Théorie du changement (TOC) qui a été adoptée par le programme, en plus de la logique de résultat type « cadre logique ».

L’Assistant technique sera chargé de l’opérationnalisation et de la mise en œuvre du dispositif de suivi/évaluation du programme dans toutes ses composantes.

Responsabilités
L’Assistant Technique aura les fonctions et responsabilités suivantes et travaillera en étroite collaboration avec la Cellule d’Appui Mutualisée (CAM) Suivi Évaluation:
- Chargé de la mise en place, du développement et du suivi des indicateurs et du monitoring des secteurs d’activités concernés par le programme ;
- Développement du manuel de suivi-évaluation et formation des acteurs intervenant dans la collecte des données ;
- Suivi et analyse des indicateurs en forte synergie avec le système de suivi-évaluation national et le système de suivi des partenaires, validation à l’interne du programme, puis restitution au comité de pilotage de l’état d’avancement des indicateurs, des risques et mesures de surveillance ;
- Collaboration avec le coordinateur pour consolider les rapports d’activité et les budgets ;
- Chargé de l’évaluation du niveau d’autonomie des organisations appuyées par le programme (faitières, interprofessions), de la mise en œuvre des mesures correctives (collectives et spécifiques) et du suivi de ces dernières ;
- Chargé de l’organisation des études de référence, évaluation à mi-parcours et évaluation finale ;
- Appuie le processus de capitalisation des expériences, outils, méthodes, bonnes pratiques, etc. phares issus des interventions ;

Qualifications
- Bac+4 ou équivalent adapté aux besoins du suivi/évaluation (agronome, économiste, ou équivalent).
- Expert senior national, agronome, économiste, ou équivalent, disposant d’au moins 10 années d’expérience en matière de gestion de projets de développement rural ;
- Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans le domaine du suivi-évaluation ;
- Expérience de traitement statistique (base de données, cartographie SIG) ;
- Expérience avérée dans le renforcement des capacités des organisations de producteurs et d’acteurs institutionnels ;
- Expérience dans les domaines de la planification d’activités, de la gestion technique et financière de programme ;
- Expérience dans le traitement statistique (base de données, cartographie SIG)
- Expérience en gestion des cycles de projet et gestion axée sur les résultats.


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