Offre d'emploi






Superviseur Eau - Hygiène et Assainissement



Référence 103777
Localisation Niamey / Niger
Expiration 29 Octobre 2020
Offre visitée 352 fois
Catégories
Qualité, Sécurité, Environnement
.
Description de l'offre



RESPONSABILITES :

En tant que « Superviseur Eau, Hygiène et Assainissement », ses principales responsabilités sont :

Mise en place et animation des processus de mobilisation communautaire en EHA

Participer à la sélection/validation des relais communautaires et à la facilitation de la mise en place des Comités de Gestion des Points d’Eau (CGPE) pour la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène.
Veiller à l’engagement des autorités locales et des leaders communautaires dans sa zone d’intervention.

Organiser des campagnes d’information, d’éducation et de communication pour la mobilisation communautaire dans les communautés ciblées sur les thèmes de l’eau, l’hygiène et l’assainissement et la participation communautaire. (IEC)/Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC)
Appuyer l’organisation des visites à domicile, des causeries de groupe, sensibilisations de masse, distribution de matériels IEC ;

Mettre en place et évaluer les techniques de traitement d’eau à domicile dans les communautés cibles
Mettre en place et évaluer la méthodologie ATPC (assainissement total piloté par la communauté),

Obtenir la pleine adhésion des populations aux processus de l’amélioration de l’EHA
Appuyer les Agents de Terrain Polyvalents (ATPs) dans l’élaboration de plans d’action post certification des villages certifiés FDAL ;

Appuyer les ATPs dans l’élaboration de stratégies de rattrapages pour combattre la DAL au niveau des villages déclenché non certifiés ;

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS

Responsabilité:

Responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, dans le respect des valeurs de DEMI-E et de Save the Children
Responsabilise l’équipe et les partenaires dans leurs obligations - leur donnant la liberté de travailler de meilleure façon qu'ils le jugent, en fournissant l’appui nécessaire pour l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même/elle-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement personnel et encourage les autres à en faire de même

Partage largement sa vision personnelle de DEMI-E et de Save the Children, engage et motive les autres
Orienté vers l’avenir, réfléchi de façon stratégique.
Collaboration:

Établit et entretient des relations efficaces, avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires extérieurs
Valorise la diversité, qu'il/elle considère comme une source de concurrence saine
Accessible, sait écouter, personne à qui on se confie facilement

QUALIFICATION ET EXPERIENCE :

Etre titulaire d’un diplôme BAC+3 ou BAC+4 en Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), Santé Publique, Sociologie, Hydraulique, Génie rural, Communication ou toute autre discipline connexe.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire ;
Avoir une bonne compréhension des stratégies et approches WASH dans le contexte de la nutrition;

Avoir une bonne expérience dans l’encadrement des agents sous sa supervision et dans la facilitation des réunions communautaires,
Avoir une expérience dans le marketing de l’assainissement, la mise en œuvre de l’ATPC et la gestion déléguée des ouvrages au niveau communal
Avoir travaillé avec des acteurs Communautaires (relais, leaders…) et le secteur privé serait un atout

Etre capable de mener les taches dans le délai imparti ;
Avoir un excellent niveau de communication en Français, en Haoussa et/ou Kanouri;
Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique; Word, Excel, Power Point et internet est un atout;

Souhaitable d’avoir un permis de conduire catégorie A et l’expérience de conduite de moto DT125 sur une piste rurale.

PIÈCES À FOURNIR

- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l'ONG DEMI-E.
- Un curriculum vitae détaillé à jour (maximum 3 pages) contenant les contacts précis du candidat: mail et numéro de téléphone et trois (3) références du candidat avec leur mail et numéro de téléphone.
- Attestation de la carte d'inscription à l'Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi.
- Une copie du permis de conduire catégorie A.



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