Offre d'emploi






Spécialiste en Réforme des Politiques de Décentralisation, Evaluation de Gouvernance pour le Développement Local (GoLD)



Référence 138154
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 17 Fevrier 2023
Offre visitée 2076 fois
Catégories
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Consultance, Freelance
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
Service public d'état, Institutions, Administratio
.
Description de l'offre

Sous la responsabilité de : Spécialiste Principal de Suivi et Evaluation

Description du poste
EnCompass LLC recherche un consultant pour servir de Spécialiste en Réforme des Politiques de Décentralisation afin de faire l’évaluation final du projet GoLD. Nous recherchons quelqu’un avec une expérience dans l’accompagnement des réformes des politiques sur la décentralisation au Sénégal.
Le poste est basé à Dakar, Sénégal et peut inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.
EnCompass LLC met en œuvre le projet la Plateforme Monitoring, Evaluation, and Learning au Sénégal (la Plateforme), financé par l'USAID en partenariat avec MSI. L'objectif de la Plateforme est de soutenir l'USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l'instauration d'une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des acteurs et des institutions locales. La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l'USAID dans leurs efforts d'amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

Délai d'Exécution
• Mars 2023 – Juillet 2023
• Estimation des jours de travail : TBD

Rôles et Responsabilités
Fonctions essentielles :
Administration
:
· Soumettre un rapport d'avancement hebdomadaire pendant la phase de collecte des données.

Technique:
· Effectuer la revue des documents fournis par l'USAID et les autres parties prenantes
· Contribuer au développement du plan de travail en coordination avec les autres membres de l'équipe d’évaluation, notamment la méthodologie, la stratégie d’échantillonnage et l’identification des cibles pertinentes et au développement des outils de collecte de données (guides d'entretien, questionnaires et guides de discussion).
· Appuyer le développement des matériels de formation des enquêteurs et participer à leur formation
· Identifier et mener des entretiens avec les parties prenantes et les organisations concernées
· Produire des notes d'entretien détaillées après chaque entretien
· Contribuer à l'examen et à l'analyse des données afin de produire un rapport à soumettre à l'USAID.
· Participer au développement de la table des constatations et conclusions
· Participer à la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID
· Co-faciliter l’atelier de cocréation des recommandations avec les parties prenantes pertinentes
· Contribuer au rapport d'évaluation, en intégrant les commentaires du personnel de la Plateforme et de l'USAID.
· Contribuer à la présentation PowerPoint des résultats à l'USAID

Autres :
· Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’évaluation
Les livrables attendus sont les suivants :
• Matrice de la revue documentaire
• Plan de travail
• Outils de collecte de données pour les différentes parties prenantes identifiées dans le plan de travail
• Matériel et supports de formation des enquêteurs
• Notes des entretiens réalisés
• Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain
• Table des constatations, et conclusions
• Matrice des recommandations
• PowerPoint de présentation des résultats
• Portions du draft du rapport d’évaluation comme demandé par le Chef d’équipe
• Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
• Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec le personnel de la Plateforme

Exigences du poste
Qualifications
Qualifications académiques

• Diplôme supérieur en sciences sociales ou dans un domaine pertinent avec une expérience minimale de 5 ans dans les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d'expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.

Expérience et compétences
· Bonne connaissance des questions des réformes politiques sur la gouvernance locale au Sénégal, surtout la décentralisation fiscale.
· Expérience avérée des méthodes participatives et itératives, y compris la conduite de groupes de discussion.
· Solides compétences en matière d'analyse, de rédaction et de synthèse sont requises
· Expérience antérieure dans la conduite d'évaluations et/ou de recherches ; une expérience avec l'USAID est un plus
· Connaissance du milieu socio-culturel du Sénégal.
· La familiarité avec des logiciels qualitatifs et/ou quantitatifs est un atout.
· La capacité à lire et écrire en anglais est un atout
· Familiarité avec la mobilisation et la gestion des ressources publiques locales est un plus


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Édition : Guindo & Co



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