Votre rôle:

Rattaché(e) au Senior Manager Contrôle Interne et Gestion des Risques vous avez pour mission de :
- Définir la stratégie et de mettre en œuvre le système de gestion de la continuité d’activité (BCMS)
- Définir, assurer le maintien et la mise à jour des plans de gestion de crise
- Apporter son support aux responsables métiers pour l’élaboration et la mise à jour régulière des plans de

Continuité d’activité, plans de reprise et plans de gestion de crise.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

- Mettre en place l’organisation requise pour le BCMS en cohérence avec la politique de sécurité Groupe (DSEC) et les bonnes pratiques basées sur la norme ISO 22301 ;
- Contribuer à la définition des rôles et responsabilités des parties prenantes ;
- Identifier les activités, produits, services, processus et actifs jugés critiques ou vitaux pour OCI ;
- Etablir les priorités en matière de continuité d’activités, en collaboration avec le Senior Manager Contrôle Interne et Gestion des Risques;
- Assister les directions métiers dans la réalisation des évaluations des impacts de la disruption de fonctions critiques (Business Impact Analysis, BIA) et veille à leur mise à jour ;
- S’assurer de l’existence et contribuer à l’élaboration avec les directions métiers concernées, des plans de continuité d’activité, des plans de reprises et de replis, de même que les plans de gestion de crise et veiller à leur mise à jour ;
- Planifier et organiser régulièrement des tests et simulations de ces plans ;
- Etablir et formaliser les retours d’expérience à la suite de crises et incidents majeurs et en tire les conséquences sur la mise à jour du dispositif de gestion de crise et de continuité d’activité ;
- Apporter le support nécessaire au déploiement et à la mise en œuvre des BCMS au sein des filiales du cluster (OMCI, OBF, OLIB) ;
- Garantir l’auditabilité du BCMS ;
- Apporter conseils et proposition d’amélioration au top management sur la gouvernance du BCMS ou les plans de gestion de crise ;

Votre profil:

Bac+4/5 dans une école de commerce, école d’ingénieur, master en télécom et justifiant de cinq à six (05-06) années d’expérience, avec une expérience avérée dans le secteur des télécoms en gestion de projets transverse et/ou conduite du changement.

Compétences
Compétences Techniques:

- Une bonne connaissance de l’activité des télécoms et de la réglementation du secteur en Côte d’Ivoire
- Maîtrise des référentiels ISO 9000, ISO 22301, ISO 27000 recommandés
- Gestion de projets
- Bonne capacité d’organisation et d’adaptation
· Aptitude à coordonner des activités transverses
- Maitrise des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …)
- Qualités de communication
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Respect des délais