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Fonctions et responsabilités du Gérant
En matière de gestion technique et financière:
Il exerce la fonction de Directeur Technique et administratif au niveau de l’AUEI de l’aménagement hydro-agricole de Konni;
- Il appui le comité de gestion dans les préparations des réunions et AG ;
- Il assiste le Comité de gestion dans la gestion technique de l’eau et des infrastructures d’irrigation ;
- Il coordonne et supervise le travail du personnel de l’AUEI (comptable, aiguadiers, etc.) ;
- Il évalue avant chaque campagne les superficies potentiellement irrigables en fonction de la disponibilité de l’eau dans les barrages ;
- Il veille au bon état des barrages, du canal d’amenée, des canaux primaires, secondaires et des tertiaires ;
- Il informe immédiatement le Président de l’AUEI sur l’état défectueux d’une infrastructure d’irrigation ;
- Il veille à l’accès équitable à l’eau d’irrigation aux membres de l’AUEI et en cas d’injustice constaté dans les tours d’eau, il en informe le comité de gestion qui prend des mesures pour y remédier ;
- Il prépare en étroite collaboration avec le comité de gestion le projet de contrat d’entretien (périodique/préventive) des ouvrages et infrastructures, des équipements hydromécaniques ; entre l’AUEI et le prestataire des services pour la réalisation des travaux ;
- Il veille au respect du calendrier d’entretien du réseau d’irrigation ;
- Il coordonne la conception, la budgétisation et la planification opérationnelle (dans le temps et l’espace) et l’exécution des activités de l’AUEI ;
Qualifications requises:
Diplôme universitaire (Master II) /ou Equivalent niveau BAC+5 ans) dans le domaine de l’irrigation, du génie rural, de l’agronomie, de la production agricole et maitrise de l’eau ;
Connaissance en gestion administrative et financière ;
- Connaissance en animation et développement communautaire ;
- Connaissance approfondie des problématiques du développement rural et plus spécifiquement de la gestion de l’eau sur les aménagements hydro-agricoles,
- Bonne aptitude en matière de planification et suivi/évaluation participatives avec une orientation résolue vers les résultats ;
- Bonne imprégnation des théories du changement et des enjeux et défis qui y sont liés ;
- Excellente capacité d’expression orale et écrite en français ;
- Maitrise de l’outil informatique et en particulier Word, Excel, PPT. La capacité à travailler sur des logiciels d’information géographique est appréciée.
Compétences du Gérant:
- Professionnalisme : a de solides connaissances et capacités analytiques relatives à la gestion de l’eau et des infrastructures et à la gestion administrative ; fait preuve de compétences et de maîtrise des questions liés à la gestion des aménagements hydro-agricoles ; est sensible aux questions de genre et inclusion sociale et est capable de prendre des initiatives pour assurer l’implication des femmes et des jeunes dans les activités de l’AUEI.
- Travail en équipe : Capacité à s’intégrer dans l’équipe de l’AUEI et à travailler de manière collaborative avec des personnes de profil disciplinaire varié en vue de réaliser les résultats attendus ; volonté de partager ses connaissances et d’apprendre des autres ; respect des décisions prises en commun.
- Planification et organisation : capacité à identifier les tâches prioritaires et à réorganiser le programme de travail au besoin, en vue d’atteindre les résultats escomptés ; capacité à prévoir les risques et à prendre les mesures appropriées pour y faire face.
Assure le suivi régulier de ses activités et procède aux ajustements nécessaires.
Expériences professionnelles
Minimum 5 ans dans la gestion des aménagements hydro-agricoles et plus spécifiquement dans le domaine de la gestion de l’eau et des infrastructures d’irrigation ;
Lieu de travail
Le lieu d’affection du Gérant est la ville de Konni.
Durée du contrat
La durée du contrat est d’un an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.
Rémunération
Le salaire brut du Gérant est comprise entre 400.000 et 500.000 F CFA.
Disponibilité
Le candidat sélectionné doit être libre de tout engagement et disponible immédiatement.
Connaissances linguistiques
Français écrit/parlé couramment ;
Connaissances de la langue Haoussa est obligatoire.
Acte de candidature
Les candidats devront produire un dossier complet comportant :
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum vitae détaillé comportant trois adresses de personnes de référence ; Un acte de naissance et un certificat de nationalité ;
- Les copies certifiées conformes des diplômes, certificats et attestations ;
- Un certificat médical d’aptitude physique datant de moins de trois mois
- Un casier judiciaire datant d’au moins trois mois ;
- Une carte d’inscription de l’ANPE.