Offre d'emploi






Consultant pour l’élaboration du plan stratégique d’AAJAC/Colufifa



Référence 133820
Localisation sédhiou / Sénégal
Expiration 30 Septembre 2022
Offre visitée 1424 fois
Catégories
Métiers Agriculture, Elevage, Rural
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Consultance, Freelance
Agriculture, Pêche, Elevage, Forêt, Aquaculture
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

Termes de référence
I- Contexte et justification
L’Association Africaine de Jeunesse Agricole et Cultuelle (AAJAC/Colufifa)
est une fédération de producteurs née vers les années 1985 dans la région de Sédhiou.
A partir de son siège social basé à FAOUNE commune, dans le département de Bounkiling, AAJAC couvre un vaste territoire sur lequel évolue beaucoup de membres de l’association. AAJAC s’investit dans la culture pluviale avec des spéculations telles que l’arachide, le mil,
le maïs et le sésame. Elle s’adonne aussi à la riziculture pluviale, au maraichage et à l’apiculture.
La principale mission d’AAJAC est de garantir l’accès des producteurs à des services agricoles de qualité et de promouvoir l’entreprenariat rural pour la création de richesse à travers des chaines de valeur porteuse et de stimuler la production, la transformation et la consommation d’aliments diversifiés sains, nutritifs capables d’améliorer le statut et la santé
des populations.
De cette mission, découle six (06) axes stratégiques de l’association.

Il s’agit:
AXE 1
 : Développement du partenariat
AXE 2 : Renforcement des capacités techniques des producteurs
AXE 3 : Renforcement du cadre institutionnel et partenarial
AXE 4 : Accès au financement et aux facteurs de production
AXE 5 : Développement des services sociaux de base (santé-éducation)
AXE 6: Gestion durable des ressources naturelles, adaptation aux changements climatiques et valorisation de la culture locale.

A la suite d’un diagnostic effectué en février 2022, AAJAC s’inscrit progressivement dans une nouvelle dynamique en instaurant de nouvelles modes d’organisation et de gestion qui seront plus en adéquation avec sa vision et sa mission. Dans cette optique, elle prévoit de mettre à jour sa vision, sa mission, ses objectifs et résultats à atteindre, ses modalités opératoires pour être plus en phase avec les préoccupations de ses membres et le contexte dans lequel elle beigne.
Il s’agit dès lors, d’actualiser le Plan Stratégique de Développement de l’Association en tenant compte des observations déclinées ci-dessus notamment la prise en compte de la dimension genre et des questions liées à l’environnement qui sont devenues des préoccupations nodales.
Pour accompagner ce processus, AAJAC compte recruter un consultant pour l’élaboration d’un nouveau plan Stratégique.

II- OBJECTIFS DE LA MISSION
L'objectif de la mission est d’accompagner AAJAC dans une mise en œuvre articulée autour des étapes essentielles du processus de révision du plan stratégique adossé d’un plan d’action genre.
Ce plan sera un instrument de pilotage stratégique et opérationnel pour permettre à AAJAC de développer tout son potentiel de développement institutionnel tout en prenant en charge la dimension genre et environnementale afin d’assurer l’inclusion et l’implication de toutes les catégories d’intervenantes...

L’organisation pourra s’en servir comme instrument de :
(i) Positionnement stratégique au niveau national;
(ii) Définition et pilotage de mécanismes de financement durable du fonctionnement d’AAJAC et des services de ses membres
(iii) Promotion des capacités de l’organisation à saisir des opportunités et à relever les défis induits par des menaces surtout externes et des inégalités notées en défaveur des femmes et des jeunes
De manières spécifiques, l’équipe des consultants devra procéder à:
- Une analyse de la situation de référence de l’organisation
- Pilotage de la phase de diagnostic, de collecte, d’analyse et d’évaluation des données
- Organiser les ateliers de restitutions de l’évaluation et de planification stratégique
- Organiser l’atelier de restitution et de validation du plan stratégique


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