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Responsabilités:
Le comptable du projet CORIS est chargé de fournir un appui professionnel de qualité au coordonnateur du projet
afin d’assurer, de manière appropriée, la comptabilité et les acquisitions dans le cadre du projet CORIS ; il aide le
coordonnateur du projet à rédiger des rapports ainsi qu'à effectuer des audits internes et externes. Il/elle mène
des activités et des tâches spécifiques qui seront, entre autres, les suivantes :
• Assurer une comptabilité appropriée du projet CORIS
• Superviser le flux de trésorerie du projet (rapport hebdomadaire)
• Organiser le processus d’achats avec le responsable des achats
• Rédiger des rapports sur l’état d’avancement (destinés à l’Institution et aux donateurs - en anglais)
• Préparer des audits internes et externes
Qualifications/critères de sélection:
Formation :
Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un master ou équivalent en comptabilité ou dans des domaines
connexes.
Expérience et compétences clés requises:
• Avoir au moins cinq années d’expérience en comptabilité, dont deux années au poste de comptable de
projet
• Avoir une expérience professionnelle dans une organisation internationale, notamment une connaissance du
système comptable du CGIAR
• Avoir une bonne maîtrise de MS Office, y compris la capacité à utiliser des programmes informatisés de
comptabilité et des feuilles de calculs
• Capacité à maîtriser promptement de nouvelles applications TIC
• Des compétences efficaces en matière d’organisation, de gestion du stress et du temps
• Capacité à travailler de manière autonome ou en tant que membre d'une équipe
• Avoir une bonne connaissance de l’agriculture et de la production de semences
• Avoir des compétences en matière d’élaboration de rapports destinés aux donateurs
• Être axé sur les résultats
Langues:
Le candidat devrait être en mesure de communiquer couramment (à l’oral et par écrit) en anglais ou en français et
avoir une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Termes et conditions:
• Il s’agit d’un recrutement au niveau local.
• AfricaRice offre un salaire sur la base de barèmes internationaux et un ensemble d'avantages attractifs, ainsi
qu'un environnement de travail collégial et sensible au genre.
• Le contrat sera d’une durée initiale d’un an et cinq mois avec possibilité de renouvellement en fonction de la
performance et de la disponibilité des fonds.