OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :

Objectif 1. Assurer l’implémentation et la mise en œuvre du projet selon une démarche de qualité.

Objectif 2 : Etre responsable de la gestion l’équipe du projet dont il a la charge, former et développer les compétences de l’ensemble de l’équipe projet.

Objectif 4 : Assurer le suivi évaluation des activités du projet, en lien avec l’équipe de suivi-évaluation de la base.

Objectif 5 : Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base et de la mission.

PROFIL DU CANDIDAT

Formation:

. Niveau Bac + 4 dans les domaines suivants : agronomie, élevage, agro pastoralisme, développement rural, ou une expérience d’au moins 5 ans dans la mise des projets en lien avec la sécurité alimentaire et des moyens d’existence,

Connaissances techniques spécifiques Connaissances en gestion de projet multisectoriel :

– Connaissance dans un des domaines spécifiques de la sécurité alimentaire
– Connaissance dans le domaine du pastoralisme
– Connaissance dans le domaine du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), (veille humanitaire, évaluation des besoins, réponse d’urgence…)
– Connaissance du domaine de la EHA (réalisation, réhabilitation des points d’eau, formation des comités de gestion, réponse EHA en urgence
– Connaissances dans le domaine des transferts monétaires Connaissance dans la mise en œuvre des activités de Cash For Works
– Connaissance dans le cadre de la surveillance
– Connaissances en suivi-évaluation

Expérience (Année):
. Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de Sécurité Alimentaire ou dans l’un des domaines techniques spécifiques énumérés ci-dessus.

Habilitées demandées:

. Grande capacité organisationnelle et sens de la planification
. Grand sens de la communication
. Esprit d’équipe et habilité à manager
. Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF
. Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
. Grande maîtrise du cycle de projet
. Connaissance dans le domaine de la gestion des conflits
. Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME
. Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits
. Compétences en collecte et gestion de données et en traitement d’information
. Langues Bonne maitrise du français écrit et oral
. La connaissance des langues locales de la région de Gao (Sonrhaï, Tamasheq, arabe, etc.) est un atout
. Système d’information Excel, Word, power point

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
La lettre de motivation.