Activités principales :

L’Auditeur Interne aura pour missions principales de :

- Participer aux missions d’audit interne et de conseil;
- Participer à toutes autres activités de la Direction.
- Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé,
- Planifier les missions d’audit interne,
- Coordonner les interventions des auditeurs internes avec le responsable des entités auditées,
- Coordonner les interventions des auditeurs externes, Commissaires aux Comptes et leur faciliter la collecte de l’information auprès des opérationnels,
- Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue de : Améliorer le fonctionnement global de l’organisation, Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et - - l’intégrité des informations comptables et financières, Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions,
- Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne),
- Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe,
- S’assurer de la compétence, de la formation et de l’encadrement adéquat des collaborateurs appelés à travailler sous sa supervision,
- Assister les différentes entités de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques,
- Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle.


Profil exigé:

- Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Assurance, Ecole de Commerce, Audit et Contrôle de - Gestion, Finance ou Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 8 à 10 ans, idéalement acquise en cabinet d’audit ou à temps que auditeur interne dans une Compagnie d’Assurances.

Vous avez également une bonne :

- Une connaissance pointue des réglementations assurances (CIMA) est exigée.
- Des connaissances du droit OHADA, des normes internationales d’audit interne seraient souhaitées.
- Excellent niveau en Français et en Anglais.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point).
- Sens de pédagogie, aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
- Sens aigu de la conduite du changement.
- Aptitude rédactionnelles et évaluer l’efficacité du système de contrôles.
- Sens de l’organisation, esprit critique, d’analyse et de synthèse.
- Habileté à faire des présentations tant à la direction qu’à des collaborateurs.
- Capacité à gérer une équipe.
- Intégrité et honnêteté intellectuelle.
- Disponible, rigoureux et discret avec le sens du respect des délais
- Des déplacements réguliers dans les filiales sont à prévoir.