Offre d'emploi






Un(e) Consultant(e) - Évaluation du PRC



Référence 116445
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat Consultance, Prestation
Expiration 17 Juin 2021
Offre visitée 443 fois
Catégories
Direction générale, Management
Métiers Agriculture, Elevage, Rural
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Consultance, Freelance
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

ONG Catholic Relief Services (CRS)

Bureau du Programme Sénégambie - Guinée-Bissau, Unité de Partenariat et Renforcement de Capacités (PRC) du Sénégal

L,ONG Catholic Relief Services (CRS)recrute un(e) Consultant(e) pour l’évaluation de la contribution du Partenariat et Renforcement de Capacités de CRS Sénégal à l’amélioration de l’efficacité organisationnelle et de la qualité de programmes de ses partenaires.

Termes de référence de l’évaluation de la contribution du Partenariat et Renforcement de Capacités de CRS Sénégal à l’amélioration de l’efficacité organisationnelle et de la qualité de programmes de ses partenaires:
TDR ici: https://senjob.com/sn/doc/Senegal_PCS_Evaluation_ToR_VF_AO.pdf

Profil du (de la) Consultant(e) :
Il est pressenti dans cette évaluation un(e) Expert / évaluateur sénior.
Au cas où il y aurait une équipe d’évaluation composée de deux personnes ou plus, l’une d’elles assurera la coordination de l’équipe, assumant la responsabilité finale du travail, ainsi que la fonction de contact avec le Conseiller MEAL de CRS, répondant technique de l’évaluation.
En tout état de cause le/la Consultant(e) devra avoir le profil suivant :

• Être titulaire au moins d’un diplôme supérieur (Bac+4 /5) en Gestion de Projet, en Suivi- évaluation, Économie rurale, Développement local, Gestion des organisations à but non lucratif, Sciences humaines ou sociales, ou diplômes équivalents;
• Avoir une bonne maitrise des concepts de Partenariat local, Renforcement de capacités , de passage à l’échelle, développement institutionnel (y compris gestion des connaissances et organisationnelle);
• Avoir une expérience confirmée dans les évaluations de performances et d’impact des projets de développement. L’expérience dans une évaluation similaire de PRC est un atout.
• Une bonne maitrise des outils web (en ligne) ou électronique de collecte de données: Kobo Toolbox, Commcare, Microsoft Form, ou autres équivalents, etc. ;
• Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle (rapports clairs, précis, concis, informatifs) ;
• Au minimum 8 années d’expérience dans la conduite d’enquêtes qualitatives et quantitatives;
• Bonne maitrise des outils d’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Une bonne connaissance des réalités locales (en termes de relations publiques et privées à but non lucratif ) et des OCB dans les zones Sud, de l’Est et du Centre du Sénégal sera un atout.
• Capacité à travailler sous pression dans des délais réduits ;
• Compétences linguistiques : niveau professionnel en français ;

Contenu des dossiers de candidatures et critères d’appréciation :
Pour participer à cet appel d’offres, il est demandé aux soumissionnaires d’envoyer un dossier de candidature incluant une:
• Proposition technique : principales questions d’évaluation, proposition méthodologique, outils de collecte, livrables de la commande, plan détaillé de travail avec chronogramme ;
• Proposition financière : elle devra comporter un budget commenté.
Le montant maximum par offre est de 5.000.000 francs CFA (toutes taxes comprises).
• Composition de l’équipe d’évaluation : les CV de chacun des membres devront être joints, avec description des compétences et expériences en relation avec l’offre.
• Exemplaire d’un rapport similaire produit par le Consultant et toutes autres pièces administratives ou juridiques pouvant attester de la capacité du Consultant à réaliser une telle mission.


Coordonnées du recruteur
 
  DEPÔT DE CANDIDATURE :

Cliquez sur le lien suivant pour déposer votre Candidature

https://senjob.com/gn/soumission.php?jobid=MTE2NDQ1


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